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働く女性の味方！2026年版共働き子育てしやすい企業ランキング発表

最近、働く女性にとって嬉しいニュースが届きました。「日経ウーマン」が発表した2026年版の「共働き子育てしやすい企業ランキング」において、東京ガスが堂々の1位に選ばれました。このランキングは、企業がどのように子育て支援を行い、働く女性がキャリアを築ける環境を整備しているのかを評価するもので、多くの注目を集めています。

評価基準と評価項目

本ランキングは、451社から得た回答を基に、日経ウーマンが独自の指標で作成されたものです。特に今年注目されたのは、男女問わず「子育てと仕事を両立できる」環境が整っているかどうかに重きを置いている点です。具体的な評価項目は、以下のようなものがありました。

• - 男性社員の育休取得率や取得期間の十分さ
• - 保活やシッター手配といった子育て支援制度の整備
• - 育休後に昇進した女性社員の実績
• - 育児休業を取得した男性社員の実績
• - 男女差のない総合職比率
• - 男女の賃金格差の有無
• - 残業時間の削減に向けた取り組み

これらの項目をもとに、企業の実態が評価されています。

ランキングの結果

ランキングの上位5企業は以下の通りです。


1位に返り咲いた東京ガスは、昨年の評価を上回り、その柔軟な働き方が高く評価されています。男性の育児休業取得率はなんと100%を超え、平均取得日数も約70日と非常に高い水準です。また、月平均の残業時間が約14時間に抑えられ、週休3日制や短時間勤務制度が整備されているなど、子育てしやすさが際立っています。

市場の動向

近年、企業は多様な働き方に対応し、より良い労働環境を整えることが求められています。特に共働き世帯が増える中、企業側の姿勢が求められており、今回のランキングはその一環として注目されています。育児休業を取得した男性社員や、育休後に昇進した女性社員の実績が評価されるなど、性別にとらわれない柔軟な取り組みが求められています。

まとめ

2026年版「共働き子育てしやすい企業ランキング」により、働く女性を支援するための企業の取り組みが可視化されました。これからも、より多くの企業がこのような環境を整備し、働く人たちにとって居心地の良い職場を実現することが期待されます。女性が自分らしいキャリアを築ける支援が進むことを、私たちも応援していきたいと思います。

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