リロクラブが内定者福利厚生倶楽部をWeb化し利便性向上を実現！

内定者福利厚生倶楽部のWeb化とその背景

株式会社リロクラブは、2025年度から内定者向けの「内定者福利厚生倶楽部2025」において、郵送で提供していた『内定者通信』をWeb化することを発表しました。これにより、Z世代の若者たちが日常的に利用するスマートフォンやタブレット、PCから、直感的に操作できる環境を整えます。従来の紙版も併用され、郵送サービスは引き続き続けられるため、従来の訪問者にも安心感を与える要素が残ります。

デジタル世代に合わせた情報提供

内定者福利厚生倶楽部が始まったのは2010年で、以来多くの内定者に親しまれてきましたが、最近の調査によると若者たちはネットを活用する時間が長く、紙媒体の使用が減少しています。そのため、Web版内定者通信が導入され、Z世代にとって親しみやすく、アクセスしやすくなりました。Web版では、必要な情報をタップで遷移できる機能を持ち、インターフェースはシンプル且つ直感的に使用できるようデザインされています。

内定者福利厚生倶楽部の成長

サービスの成長は、特にコロナ禍が与えた影響が大きいです。リロクラブは年々成長を続け、特に2021年からの在宅勤務の普及に伴って、企業の福利厚生に対するニーズが急増しました。これに応える形で、2018年からは資源としてのeラーニングサービスも提供し、内定者の成長を助けるプラットフォームを構築しています。Microsoft Officeの基礎講座やセキュリティ講座など、実用的なコンテンツの充実を図っています。

内定者への全方位的サポート

Web化に加えて、『内定者通信』は郵送も行われ、内定者の家族にも目を通してもらいやすくなります。このことで企業のイメージアップや内定者の安心感、信頼感を高める要因となります。2025年からは、ほんの数クリックで必要な情報にアクセスできるようになり、内定者が必要とする情報を手軽に得られる環境が実現します。

このように、リロクラブはサービスの利便性向上に向け、継続的に努力を重ねています。新たなデジタルソリューションを導入することで, 時代のニーズに応じた効果的なサポートを提供し、内定者の満足度をさらに高めることを目指しています。

福利厚生の価値を訴求

リロクラブは、福利厚生のみならず企業の採用ページや総務人事の負担軽減に寄与する商品も提供しています。福利厚生制度の充実をアピールする「リクルーターページ」を無料で用意し、企業が簡単に福利厚生の強みをアピールできるようサポートしています。これは、福利厚生への注目が高まる昨今において、採用活動をより有利に進めるための大きな助けとなるでしょう。

まとめ

リロクラブの内定者福利厚生倶楽部のWeb化は、時代のトレンドに合わせた重要な一歩です。内定者通信の郵送継続とWeb版の導入により、内定者やその家族に新たな価値を提供し、企業の支援力をより一層高めています。リロクラブは、これからも社会の変化に応じて進化し続ける姿勢を大切にし、すべての関係者にとっての満足度を向上させていくことでしょう。