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新しいサブスクリプションサービス "匠Methodマスターズナレッジパス"

株式会社匠Business Placeは、革新的な人材育成プログラム「匠Methodマスターズナレッジパス」を発表しました。このサービスは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代に必要とされるビジネスの企画力や推進力を持続的に育てることを目的としています。特に企業が直面する業務改革や新規事業の開発をサポートし、未来のビジネスリーダーを育成します。

匠Methodとは何か

「匠Method」は、2008年に開発されたビジネスデザイン手法です。この手法は、課題を発見し、価値を創造するプロセスを通じて、DXに必要な思考力やマインドセットを育成します。特徴として、ビジネス戦略、業務、ITの連携を強化し、参加者が実際にビジネスプロジェクトで使える知識を得られることが挙げられます。今までに200社以上で導入され、効果が証明されています。

マスターズナレッジパスの特長

この新しいサブスクリプションサービスは、以下のような特長があります：

• - アイデアの創出からビジネスモデルへの展開を一元化
• - DX思考を自然に育み、実践的な知識を身につける
• - あらゆるプロジェクトに応じた柔軟な対応が可能
• - 社内全体で共通のフレームワークを形成

具体的には、参加者は「匠Method」に基づいたビジネスデザインの動画を通じて、アイデアや技術を実際のビジネスに結びつけるためのスキルを習得します。特に年間10本の新しい動画とドキュメントが提供されるため、定期的に知識を更新することができ、実践的なスキルの定着が期待できます。

実際の導入効果

三菱電機のDXイノベーションセンターのセンター長、朝日宣雄氏は、匠Methodを使ったプロジェクトの成功事例を紹介し、顧客のニーズに適切に対応するためにこのメソッドの導入が有意義であったと語っています。顧客課題に対する解決策を具体化する部分で、匠Methodの知恵が効果を発揮したと強調しました。

どのような企業が対象か

主にDX推進や業務改革を担うリーダーやチーム、新規事業に取り組む企業を対象としています。自律的なビジネス人材を育成したいと考えている企業にも適しています。これにより、経営層から現場の従業員まで一貫した価値創出が可能となります。

お問い合わせ

「匠Methodマスターズナレッジパス」に関する詳細は、公式ウェブサイトをご覧ください。また、本サービスに関する問い合わせも受け付けています。株式会社匠Business Placeは、今後もDX時代の人材育成に寄与し、企業の成長をサポートし続ける意向を示しています。

URL: 匠Business Place 公式サイト

今後のビジネスを支える新たな人材育成の形、ぜひ注目してください。

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