アーキテクト・ディベロッパーが全社員総会を開催し未来戦略を示す

アーキテクト・ディベロッパーの全社員総会が盛況に開催

2025年9月10日、水曜日、株式会社アーキテクト・ディベロッパー（ADI）が東京都中央区の本社で「2025年度全社員総会」を行いました。これは2019年以来、4年ぶりに開催された大規模イベントであり、社員同士の再会や新たな交流を生む場となりました。

この総会では、今後の成長戦略を中心に、新事業計画やPER（Price Earnings Ratio）の取り組みについて詳しく説明され、参加者全員が会社の未来に向けてのビジョンを共有しました。代表取締役社長の木本啓紀氏は、3年間の成長戦略を掲げ、「これは難しい課題ではあるが、決して不可能なことではない」と強調しました。

木本氏は、全社員が主体的に企業価値の向上に取り組む重要性を説いており、皆がそれぞれの役割を具体的に考えることが求められています。今回の総会では、社内の4つの事業からの成長戦略が発表され、25年6月期の業績報告に続いて、28年6月期に向けた具体的な数値目標が提示されました。

執行役員の井村氏は、「26年6月期を挑戦と進化の1年」と位置づけ、「情熱は数字に表れる」と述べ、社員の士気を高めました。これにより、どのように各自が新事業計画に向けた役割を果たしていくかを考えさせるきっかけを提供しました。

また、ADIが取り組むPERは、「成長性」「安定性」「先進性」「ブランド」の4つの軸に基づいています。レバレッジ戦略の強化や業務効率化のためのAI活用、さらには「美しい暮らし方」を創出する新たなブランド戦略など、様々な取り組みが紹介されました。

このような新たな取り組みは、ADIが社会に提供する価値を拡大するための重要な一歩となります。発表内容は、単なる数字や施策ではなく、社員が社会に貢献できる企業としての道筋を示しています。

総会を経て、参加した社員の皆が自らの業務がどのように会社の成長に結びつくのかを再確認しました。特に、社会との共創を通じて持続的な企業価値の上昇を目指す姿勢は明確になり、未来に向けた挑戦が続くべきものであるとの合意が得られました。

アーキテクト・ディベロッパーは、「美しい暮らし方を住まいから」という企業理念を持ち、人々の暮らしに寄与する不動産運用の最適解を模索し続けています。この理念に基づき、より豊かな未来の実現を目指し、社員全員が一丸となって取り組んでいくことが期待されます。

最後に、ADIの今後の活動が社会にとって必要とされる存在へと成長することで、全社員が自らの可能性を広げる一助となることを目指します。これからの挑戦を共にしていきたいと思います。