CARTA HDの親子出社:共働き家庭を支援する新たな取り組み
株式会社CARTA HOLDINGSが新たに計画している「親子出社」は、共働き家庭が抱える「夏休みの壁」を乗り越えるための取り組みです。この施策は、2026年7月21日から8月31日までの期間、同社の虎ノ門オフィス以内で実施されます。
共働き家庭の現状と背景
近年、共働き家庭が増加する中で、特に長期休暇中、子どもの預け先に悩む状況が社会問題となっています。このような問題は「夏休みの壁」や、学童保育を卒業する「小4の壁」として知られています。CARTA HDは、社員が抱える不安を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を提供するため、昨年初めて「夏休み親子出社WEEK」を行い、高い満足度を得ました。
成功事例の紹介
昨年の親子出社では、参加者の9割がその有効性を実感すると回答しました。オフィスには専用の「子連れエリア」を設け、親は近くで子どもの様子を見守りつつ、仕事を続けるというスタイルを実現しました。このように家庭と仕事の両立支援を推進した結果、参加した親たちからは「アポイントも予定通りに進められ、新しい提案もできた」といったポジティブな声が寄せられました。昨年の成功を受けて、CARTA HDは実施期間を8月末まで延長しました。
今年の新たな取り組み
今年の親子出社に向け、CARTA HDは社員の意見をしっかり反映し、業務に集中するための環境を整えていく措置を取っています。具体的には、子連れエリアにパソコン用の外付けディスプレイを設置し、より生産性を保ちつつも子どもが安心して過ごせる空間を確保します。親は通常通りの生産性で仕事を進めつつ、子どもたちも親の働く姿を身近に見て育つことが期待されています。
実施概要と関係者のコメント
12回目を迎える期間中、CARTA HDグループの社員とその子どもを対象に、虎ノ門オフィスの特定エリアで実施します。
執行役員の梶原理加氏も、「この取り組みは社員同士が楽しみながら壁を乗り越えることを目指しています。子どもたちが『働くこと』の魅力を感じられる場になることが嬉しい」と期待を寄せています。
まとめ
CARTA HOLDINGSのこの親子出社の取り組みは、共働き家庭を支援し、社員のウェルビーイングを向上させるための積極的なステップと言えるでしょう。2026年の夏、会社が親子の笑顔で溢れることを心待ちにしています。