アチーブメント株式会社、2026年の『働きがいのある会社』に選出された理由とは

アチーブメント株式会社、2026年版『働きがいのある会社』認定企業に選出される

アチーブメント株式会社が、Great Place to Work® Institute Japanが実施する2026年版「働きがいのある会社」調査で認定企業として選ばれました。この選出は同社の持続可能な人材育成方針と、社員一人ひとりの成長を促進する経営のスタイルが高く評価された結果です。

長年の実績と信頼の源泉

アチーブメント株式会社は1987年に設立されてから人材教育コンサルティングの分野で実績を積んできました。特に『選択理論』をベースにしたコンサルティングサービスは、多くの企業から支持を受けています。2025年には、ランキング1位に輝くとともに、10年連続でベストカンパニーの名誉を得ています。これらの成果は、社員が安心して自己実現を追求できる環境が整っているからこそ成し得たものでしょう。

特に評価された要素

調査結果では、特に高い評価を得た3つの項目がありました。まず、経営層の人材配置が適切であること。次に、仕事に行くことが楽しみであるという感覚が社員に浸透している点。そして、自分の仕事に特別な意味を見出していることです。

アチーブメント株式会社は「社員の自己実現が会社の基盤である」という理念を持っており、業務環境や待遇が社員の期待を上回ることはもちろん、日々の働きに joy と meaning を見出せるような仕組みを提供しています。これは、単に労働環境を整えるだけでなく、社員が充実感を持って生き生きと働けるような体制を築くことに重点を置いているためです。

社員からのフィードバック

いくつかの社員の声を見てみると、彼らはこの会社での働きがいを強く感じています。たとえば、2017年に入社した中村一貴さんは、自身の成長がそのまま商品になることで、他のスタッフや顧客からの信頼が増すことを仕事の醍醐味として挙げています。彼は「お客様からの『人生が変わった』という声が何よりの励みです」と語ります。

また、岡口瞳美さんは、アチーブメントが「実学」を重視している点に魅力を感じています。商品開発において、自分のアイデアを会社全体で形にしていく過程での苦労が、やりがいにも繋がっているようです。彼女の言葉には、仕事の中で得られる充実感と学びの深さが伝わります。

GPTWが示す信頼性

Great Place To Workは、170ヶ国で「働きがいのある会社」を評価・認証する世界最大級の調査機関です。認定企業は、働きがいに関する調査の結果が一定レベルを超えた会社として選ばれます。そのため、アチーブメント株式会社がこの基準をクリアしたということは、企業文化と社員の働きに対する評価が相当高いことを示しています。

アチーブメントの未来

今日は39年目を迎えるアチーブメント株式会社は、「教育の力で世界を変える」というスローガンのもと、様々な分野での人材育成に努めています。社会人教育に留まらず、学校教育や官公庁の人材育成にも力を入れ、多くの組織をサポートしています。今後もこの勢いを保ちながら、さらなる成長を遂げていくことでしょう。教育という分野でのそのスキルとノウハウは、全国の多くの人々に影響を与えることでしょう。