株式会社ペイロールが迎えた過去最多の新入社員！

2026年4月1日、東京都江東区に本社を構える株式会社ペイロールは、同社の入社式を盛大に執り行いました。昨年にも増して新入社員の数は増え、今回は全拠点から64名が集まりました。これはこれまでの記録を上回る人数です。

ペイロールは、給与計算サービス「HR BPaaS（エイチアールビーパース）」を提供しており、企業のバックオフィス業務を支える重要な役割を担っています。今回の入社式には社長の湯浅哲哉が祝辞を述べ、新入社員たちに「スピード・自責・顧客視点」という3つのキーワードを伝えました。この言葉は、今後の成長を支える新たなメンバーとして彼らに求められる姿勢を示しています。

入社式でのメッセージ

入社式では新入社員が「半年後の自分へメッセージを贈る」というユニークなプログラムも展開されました。この時間は新入社員にとって、就職したての緊張感と期待を感じつつ、自らの意志を具現化する大切な瞬間となっています。彼らはそれぞれの手でメッセージカードに思いを綴り、研修でそのカードが返却されるまでの半年間、自己成長の指標として使用されることとなります。これにより、新入社員はペイロールの一員としての自覚を深めつつ、未来への意欲を抱いています。

湯浅社長の重要なメッセージ

湯浅社長は、現代のビジネス環境の急激な変化を踏まえ、AI技術の発展と国際情勢の影響について言及。彼は今後、人間が行うべき仕事が変わる中で、「問いを立てる」「意思決定する」「顧客に価値を提供する」ことが求められると強調しました。この新たな時代に合わせ、ペイロールが目指すのは「Unstoppable 2030」という目標。社長は新入社員に、その目標達成に向けて共に走り抜ける仲間であることを期待していると伝えました。

新入社員の誓い

新入社員を代表して答辞を務めた者は、労務管理や給与計算業務が企業及び社会において如何に重要な役割を果たすかを述べました。この新たな役職において、自身の持つ責任と誇りを胸に邁進する意志を表明。新入社員たちが、ペイロールの一員としてどのように未来に貢献するか、楽しみであります。

2026年度入社式の概要

- 日時: 2026年4月1日（水）10:30-11:30
- 会場: ヴィラフォンテーヌグランド東京有明、ベルサール有明コンファレンスセンター
- 列席者: 湯浅哲哉社長、齋藤弘毅副社長、前井利夫常務、原健太上席執行役員
- 入社人数: 64名
- 内容: 祝辞、答辞、列席者紹介、お祝いの言葉、写真撮影

【株式会社ペイロールについて】
1989年に設立された株式会社ペイロールは、大手企業向けの給与計算業務のBPOを専門としています。257社114万人の給与計算業務を受託しており、特に「HR BPaaS」は高柔軟性と拡張性を誇るサービスです。日本の労働力不足に対応するため、ペイロールは人事業務の専門性を活かし、戦略的な業務に寄与するソフトインフラ企業へと成長していくことを目指しています。これからも新入社員たちと共に、ペイロールのさらなる飛躍に期待が高まります。