KUROFUNEとキャリアサバイバルが手を組んで外国人労働者支援を加速

KUROFUNE株式会社が、株式会社キャリアサバイバルと包括的業務提携を行ったことが明らかになった。この提携は、製造業を中心とした外国人労働者がより快適に働ける環境を提供することを目的としている。

業界の背景と課題

日本では、深刻な人手不足が問題となっており、2025年には外国人労働者の数が257万人に達すると予測されている。特に製造業における外国人労働者の比率は高く、彼らが持つ専門技術の伝承が求められている。しかし、日本の製造業が依存している現場の「勘」に頼った技術伝承は、非熟練者には難しい課題である。そこで、「KUROFUNE PASSPORT」という特定技能労働者向けの支援アプリが開発された。

双方のノウハウを融合

KUROFUNEは「KUROFUNE PASSPORT」を通じて、外国人労働者が日本で仕事や生活をする上での様々な困難を軽減させ、企業に定着できる環境づくりを提案している。キャリアサバイバルとの提携により、AIによる動画解析で作業上のボトルネックを明確にし、より速やかに職人の技術を習得できるようサポートすることが可能となった。

代表者のコメント

この提携について、キャリアサバイバルの松岡大介社長は、「外国人材は日本の現場に欠かせない存在であり、その成長をサポートする環境を整えたい」と述べ、KUROFUNEと協力することの意義を強調した。一方で、KUROFUNEの倉片稜社長は、「日本の製造業を支えるために、外国人労働者が働きやすい環境をさらに進化させていきたい」との意向を示している。

新しい社会の実現に向けて

このような取り組みを通じて、外国人労働者が日本で安心して働ける社会を目指すという両社のビジョンが具体化していく。KUROFUNEのアプリを使うことにより生活面だけでなく、仕事面でも多くの相談が寄せられており、支援が求められるからこそ、地域社会全体で外国人材の受け入れを推進していく必要がある。

今後、KUROFUNEとキャリアサバイバルが連携することによって、製造業の技術が次世代に引き継がれ、外国人労働者が長く活躍できる環境が整うことに期待が寄せられている。彼らが日本で誇りを持って働けるような社会の実現へ向け、双方の努力が続けられるだろう。