妊婦の働く環境を支援！MamaWell社の伴走サポートが注目を集める

妊婦の職場環境をサポートするMamaWell社の画期的サービス

近年、女性の社会進出が進む一方で、妊娠・出産を機にキャリアを断念せざるを得ない女性も少なくありません。そんな中、働く妊婦とその職場環境をサポートするサービスが注目を集めています。その一つが、株式会社MamaWellが提供する妊婦伴走サポートサービスです。

MamaWellは、パーソナル助産師によるきめ細やかなサポートで、妊娠中の女性の健康管理から職場復帰までをトータルに支援するサービスを提供しています。サービスの特徴は、単なる健康管理にとどまらず、個々の状況に合わせた生活プランニングや定期的な面談を通して、仕事と妊娠生活の両立を支援する点にあります。

SocioFuture社でのセミナー開催と高い評価

この度、MamaWellは、SocioFuture株式会社の社員を対象に「働く妊婦の身体の変化と適切なサポート」に関するセミナーを開催しました。オンラインウェビナー形式で行われたセミナーには60名以上の社員が参加し、高い評価を得ています。

アンケート結果によると、回答者の88.6％が「提供された情報やノウハウが実際の職場で役に立つと感じた」と回答し、満足度も81.9％と非常に高い数値を示しました。回答者の約4割が管理職であったことも注目すべき点です。

参加者からは、「妊婦の抱える不安を理解する必要があると感じた」「管理職や同僚の接し方についても学ぶことができた」「妊婦と企業双方にとってwin-winなサービスだと思った」など、多くの肯定的な意見が寄せられました。

SocioFuture株式会社の人事総務本部長である前川瑞穂様は、「社員の約6割が女性である当社では、社員が安心して出産・子育てができる環境を整えることが重要です。MamaWell社の専門的なサポートは、その実現に大きく貢献してくれると期待しています」とコメントしています。

MamaWellの3つの柱

MamaWellのサービスは、「健康モニタリング」「生活プランニング」「定期面談」の3つの柱から構成されています。

健康モニタリングでは、ウェアラブルデバイスを活用し、妊婦の活動量を計測。助産師がデータに基づいて適切な運動や休息をアドバイスすることで、健康状態を管理します。

生活プランニングでは、助産師が個々の状況に合わせた生活習慣の改善を提案。妊娠中の適度な運動の重要性を啓蒙し、妊娠合併症や産後うつの予防にも役立てています。

定期面談では、助産師が直接相談に乗り、不安や疑問を解消。精神的なサポートを提供することで、妊娠生活の充実を支援します。

経済産業省「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」

MamaWellのサービスは、経済産業省の「フェムテック等サポートサービス実証事業費補助金」にも採択されています。これは、女性の妊娠・出産等ライフイベントを機に発生する望まない離職を防ぎ、女性の就業継続を支援する事業です。MamaWellのサービスが、この社会課題の解決に貢献すると期待されています。