企業向けの無料「1on1診断」サービスがスタート - 成果を見える化する新たな支援

JRLAが提供する新サービス「1on1診断」とは

一般社団法人日本リレーショナルリーダーシップ協会（JRLA）は、2026年7月14日から「1on1診断」という無料の診断サービスを始めます。このサービスは、すでに1on1施策を導入しているが、その効果を感じられていない企業向けに設計されています。これは、企業の人事部門や組織開発部門などが、簡単なWeb上の質問に約5分で答えることで、自社の1on1施策の現状や問題点を把握できる仕組みです。

効果が見えない1on1施策の実情

近年、人的資本の経営や従業員エンゲージメントの向上を背景に、1on1ミーティングが多くの企業で導入されています。しかし、実際には「実施はしているが成果が見えにくい」や「対話の質にばらつきがある」「部下が1on1に価値を感じていない」といった課題も多く報告されています。これにより、せっかく導入した1on1施策が形骸化してしまうという問題が発生しています。

これらの課題を解決するため、JRLAは、企業が自社の1on1施策について、客観的に現状を把握し、必要な改善策を見つけ出す手助けを行います。

1on1診断の具体的な内容

「1on1診断」では、企業の施策がどのような状態にあるのかを4つのタイプに分類し、さらに5つの重要観点に基づいて診断結果を提示します。これにより、導入目的の明確さ、制度・運用設計、現場への浸透、実施状況の把握、改善・定着の仕組みが評価されます。さらに、想定される課題や優先的に見直すテーマ、課題を放置した場合のリスクも示されます。

この結果は画面上に自動表示されるほか、PDFとしてダウンロードできるので、社内での共有にも便利です。また、JRLAのコンサルタントによる無料個別相談が利用可能で、自社の1on1施策をさらに深く理解し、有効な改善策を見出すことが期待されます。