AIストームが進める学生向けAI人材育成の新プログラムとは

AIストームが取り組む次世代AI人材育成

AIストーム株式会社（旧株式会社ジェクシード）は、AI人材不足に対する解決策として、次世代を担う人材の育成に注力しています。東京都千代田区を拠点に、AI事業や教育プログラムを展開する同社は、学生向けインターンシップ及び教育プログラム「Storm Academy」を通じ、実務に即したスキルの獲得を目指しています。

インターンシップ制度の魅力

AIストームは、意欲的な学生に対しインターンシップの受け入れを積極的に行っています。この制度を通じて参加学生は、無料で「Storm Academy」の講座を受講し、学びながら実務経験を積むことが可能です。参加者は、経営陣や現場リーダーのメンターに指導を受けながら、広報業務や会議の運営サポートなど、実際の業務に段階的に関与していきます。これにより、理論だけでなく実践的な知識を得ることができるのです。

あるインターン生は、「社員の意見を尊重してくれる環境での経験は、今後のキャリアにとても役立つ」と語り、実務経験の重要性を強調しています。このように、AIストームでは自社の教育プログラムとインターンシップの二軸で、学生のキャリア形成をサポートしています。

「Storm Academy」の具体的内容

「Storm Academy」では、生成AI、データサイエンス、MLOpsなど、現在のテクノロジー市場で必要とされるスキルを学べるカリキュラムが提供されています。特に、社員のリスキリングや学生向けの研修に力を入れることで、技術の普及とスキルの定着を図ります。授業は日本語を基軸にしつつ、多言語サポートも導入し、幅広い受講者を受け入れています。これにより、国内外の多様な人材が学ぶ場を提供し、AI業界全体の発展を促進します。

人材不足解消に向けた展望

AI技術の社会実装が進む中でも、実際の運用を担う人材は依然として不足しているのが現状です。AIストームは、この課題に対処するため、学生インターンに対する受け入れ体制を整え、現場での学びの機会をさらに拡充していく方針を打ち出しています。具体的には、メンターによるサポートの下、広報やAIアドバイザリー業務に参加することで、実践的な経験を積む環境を整備しています。また、「Storm Academy」による基礎研修も活用しながら、学ぶ→実務→振り返りの循環を構築し、鍛えられた人材を社会に送り出していきます。

今井俊夫社長は、「学生がAIを活用し、社会の課題解決に寄与するサービスや製品を生み出すことが私たちの使命です」と語り、この取り組みが業界の発展及び企業の成長に繋がることを強調しました。

AIストームはインターンシップと教育プログラムの相乗効果を活かし、AI人材不足の解消に向けた取り組みを続けていきます。中長期的には、3年後に時価総額500億円を超える企業成長を目指しています。