地方企業のインターンシップ革命！あいのりインターンが学生との新たな出会いを実現

地方企業のインターンシップ革命

近年、企業が学生と出会う手段として注目されているインターンシップ。その中でも、株式会社カウテレビジョンが提供する『あいのりインターン』は、地方中小企業にとって新たな可能性を開くプログラムとして注目を集めています。このインターンシッププログラムは、学生が企業名ではなく、インターン期間で参加を決めるという革新的な仕組みを特徴としています。これにより、知名度の低い地方企業でも確実に学生との接点を持つことができ、学生にとっても意外な企業との出会いが期待できます。

1. あいのりインターンの背景

従来のインターンシップでは、特に知名度の高い企業に応募が集中する傾向があり、地方の中小企業にとっては学生を集めることが困難でした。そこで、『あいのりインターン』は、学生が企業に出会う機会を平等に提供することを目的として立ち上げられました。参加学生は、あらかじめプログラムを選んで参加するため、学生にとっても興味を持つ企業との出会いが増え、より多くの選択肢を得ることができます。これこそが、『あいのりインターン』の最大の魅力です。

2. インターンシップの実績

福岡県の公式インターンシッププログラムとしても認可されたこの取り組みは、2020年から2025年までの5年間にわたり、地域の中小企業と学生を結ぶ役割を果たしています。現在までに、参加学生は7505名を超え、参加企業も1057社に達しました。特にオンライン開催のメリットを生かし、全国さらには海外からの参加が可能な点も大きな利点です。

興味深いデータもあります。参加学生の95%が『就職先として良い印象を持った』と回答しており、これは中小企業や新しい業種との出会いが就職活動の視野を広げる要因となっていることを示しています。

3. あいのりインターンが選ばれる理由

このインターンシップが選ばれる理由は、主に以下の3点です。

1. 集客不要: BtoB企業でも確実に学生との接点が持てる。
2. プログラムの魅力: 学生を惹きつけるインターンプログラムを作成可能。
3. 質の高い参加者: 意識の高い早期インターン学生の参加が多数。

4. 参加企業からの評価

参加企業の声を聞くと、あいのりインターンの参加によって得られる魅力が伝わります。贈答品商社のK社は、「学生を集めていただけるため、必ず接点を持てる」とし、食品メーカーのP社も「幅広い背景を持った学生に会社の魅力を伝えられる最大の魅力を感じる」とコメントしています。

5. 大学教授からの評価

大学教授もこの取り組みに高い評価を寄せています。大東文化大学の國府俊一郎教授は『中小企業の実情が見えにくい中、あいのりインターンは貴重な機会を提供している』と評価しており、福岡大学の杉本宏幸教授は『通常のインターンでは知名度の高い企業に限定されがち』と話し、選択肢を広げることの意義を強調しています。

6. 参加申込の流れ

あいのりインターンへの参加は簡単で、毎月開催される『インターンシップ最新事例セミナー』に参加することから始まります。その後、企業エントリーやプログラム作成面談を行い、実施後のフォローアップ面談が待っています。これにより、企業は一貫したサポートを受けることができ、学生との関係を深めることが可能です。

7. 株式会社カウテレビジョンについて

目指すは『採用の差別化と共感づくり』。25年の経験を持つ株式会社カウテレビジョンは、地域の中小企業の採用活動を支援しています。『あいのりインターン』は、企業の知名度に求められるものではなく、学生との出会いを生み出す仕組みとして高い評価を得ており、その影響は今後も拡大していくことが期待されます。

この新しいインターンシップの形が、希望するキャリアに向かって進む学生にどんな機会を提供するのか、今後の発展が楽しみです。