株式会社うるるが2025年度版統合報告書を発表、持続的成長戦略が明らかに

株式会社うるるは、東京都中央区に本社を置く企業で、労働力不足問題の解決に向けて独自のビジネスモデルを展開している。2025年12月17日にはその一環として、「2025年度版統合報告書」を発表した。本報告書は、企業が直面する社会課題への取り組みと持続可能な成長に関する情報を、財務と非財務の観点から提供している。

うるるのビジョン

うるるは、「埋もれた労働力」と「埋もれゆく労働力」という二つの労働力資産に着目し、これを意識したビジネスを展開している。自社のSaaSソリューションは、ITとAIを活用し、働きたくても働けない層を支援することを目指している。このような取り組みを通じて、企業の成長を支えるだけでなく、社会全体の豊かさを増すことを重要視している。

本報告書のハイライト

1. ビジョンと価値創造ストーリー
うるるのビジネスモデルは、「人とAIのハイブリッド型価値創造」を基にしたもので、AIの導入により圧倒的な拡張性を確保しながら、人間の創造性や判断力の重要性を強調している。星CEOからは、M&Aや戦略的提携を通じた非連続的成長の追求が示されており、柔軟な組織文化がこの成長を支える要素として位置づけられている。

2. 持続的成長に向けた戦略
中長期的なビジョンとして「ULURU Sustainable Growth」を掲げ、人的資本への投資を中心に成長を追求する。これにより、売上高や利益の成長と株主還元を両立することが目指されており、新規事業の創出や周辺領域への展開も視野に入れられている。

3. 人材戦略と経営戦略
「ULURU Sustainable Growth for Talent」と名付けられた人材戦略は、企業が持続的に成長するために不可欠な要素とされている。この戦略では、組織の成長が個々の成長に連動し、企業全体の価値向上につながることを目指す。

うるるの今後の展望

うるるは、引き続き独自のビジネスモデルを通じて、労働力不足という社会問題に取り組み続ける。人的資本を重視した成長の規律を守ることで、企業価値の持続的向上を追求し、より多様なソリューションを市場に提供していく。

お問い合わせ

本報告書に関する詳細や問い合わせについては、うるるの公式サイトやIR部門までアクセスすることが推奨される。うるるの取り組みと方針を通じて、社会の重要課題に対する知見を深めることができる。

このように、うるるは単なる企業ではなく、社会全体の課題解決にも寄与しようとしている。今後の展開に期待が寄せられている。