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新しい働き方の選択肢「複業クラウド」

株式会社Another worksが運営する複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」が、2024年8月31日に累計導入社数を2,000社に達成しました。このプラットフォームは、複業がもたらす新たな働き方を支援し、個人と企業をつなげる役割を果たしています。

複業市場の現状と課題

最近では、複業市場が拡大していることが注目されていますが、同時に企業が新しい人材を受け入れる際のハードルも高いとされています。経済産業省の調査によると、知らない人材を受け入れることには大きな抵抗があると指摘されています。これを克服するためには、企業側が複業のメリットを理解し、適切な環境を整えることが不可欠です。

「複業クラウド」は、これらの課題に対して企業と人材の双方に寄り添いながら、安心して複業人材を受け入れられる環境を作ることを目指しています。具体的には、個人（タレント）と企業や自治体をつなげる簡単かつ効果的なマッチングサービスを提供しています。

強力なサポート体制

複業クラウドの注目すべき特長の一つは、専属のカスタマーサクセス担当が企業の複業採用を支援する点です。利用する企業の経営課題をヒアリングし、どのような業務を複業人材に任せることができるのかを提案しています。そのため、初めて複業を導入する企業でも安心して利用できる仕組みが整っています。

高い競争力を誇る特徴

複業クラウドには以下の三つの特長があります。

1. 月額利用料のみ、手数料0円！
利用企業は毎月の定額料金で求人を掲載でき、成約手数料が発生しないため、採用コストを大幅に削減可能です。

2. Chat GPTを活用した求人自動生成機能
労働力不足が深刻な今、採用業務の負担を軽減するために、Chat GPTを駆使した求人の自動生成機能を提供しています。

3. AIを用いたレコメンド機能
複業採用が初めての企業やスキルマッチを見極めるのが難しい担当者を支援するために、AIが最適なマッチングを実施します。

ユーザーの声

導入企業からは、実際に多くの成功事例が寄せられています。たとえば、株式会社ABABAの代表取締役 中井達也氏は、複業クラウドを通じてBtoBマーケティング担当者を採用し、スムーズな事業拡大につなげた経験を語っています。また、株式会社SAKIYOMIの樋田洋斗氏も、複業クラウドを利用することで即戦力の人材を迅速に確保し、成長を実現しています。

ソーシャルインパクトを目指して

「複業クラウド」は単に金銭的報酬を追求する副業ではなく、経験や地域貢献の意欲を重視した「複業」を広めることを目指しています。挑戦する全ての人々の機会を最大化することで、社会に新たな価値を提供し、複業が当たり前の時代を実現することを目指しています。

体験を最大限に活かす

「複業クラウド」は、企業が毎月の定額料金で簡単に求人を掲載できる新しいサービスを提供しています。タレントにとっては無料で登録し、自身のスキルを生かせる機会が得られるため、双方にとってウィンウィンな関係が築かれています。

まとめ

「複業クラウド」は今後も、全国の企業や自治体へ複業人材の受け入れを支援し、新たな社会の実現に貢献していくことでしょう。同サービスが日本における新しい働き方のスタンダードとなる日が楽しみです。

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