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日東工業が健康経営優良法人に3年連続認定

愛知県長久手市に本社を構える日東工業株式会社（取締役社長：黒野透）は、2025年3月10日付で、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されたことを発表しました。これにより、同社は3年連続でこの名誉を獲得することとなりました。

この認定は、地域の健康課題に応じた取り組みや日本健康会議が推進する健康増進策を基に、特に優れた健康経営を実践している法人が評価・認定される制度です。詳細については、経済産業省の公式ニュースリリースを参照することができます。

日東工業の健康経営戦略

日東工業は、全ての社員が長期的に健康で活力ある働き方ができるよう、健康経営を重要な経営戦略として位置づけています。同社は「健康宣言」を制定し、社員一人ひとりの健康が充実した人生の基礎であると考えています。これに基づき、日東工業は以下のような多様な健康保持増進活動を展開しています。

1. 運動習慣の促進：定期的な運動イベントを開催し、社員が身体を動かすことを楽しむ機会を提供しています。
2. 食生活の改善：栄養に関するセミナーを実施し、バランスの取れた食事についての理解を促進しています。
3. 健康情報の発信：社内外を問わず、様々な健康に関する情報を提供し、社員が自分の健康を意識するきっかけを作っています。

健康宣言の内容

日東工業の「健康宣言」には以下の理念が盛り込まれています：

• - 心身ともに健康で、実り豊かな人生を送ること。
• - 社員一人ひとりが健康を大切にする文化を育むこと。
• - 「楽しく、元気に、自分らしく」働ける環境の整備。

このような活動を通じて、日東工業は社員の健康を推進し、心身ともに充実した人生を送ることができるよう支援しています。

健康保持増進活動の推進体制

日東工業では、健康保持増進活動の推進体制を整え、組織全体で健康経営に取り組んでいます。具体的には、社員の健康状態の把握や改善策の立案、健康イベントの開催など、多角的なアプローチで健康をサポートしています。

結論

日東工業の3年連続の「健康経営優良法人」認定は、同社の健康経営への取り組みが確かな成果を上げている証と言えるでしょう。今後も社員一人ひとりの健康保持と向上を目指し、充実した職場環境を作り上げるための努力を続けていくことが期待されます。

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