コロナに応じた新たな働き方で東京リサイクルセンターへ移転！

コロナ時代の新しい働き方。

新型コロナウイルス感染症が広がり始めた2020年3月、当社はテレワークの導入を迅速に進めました。自宅での業務に取り組む従業員が約7割を占める中、これまで本社機能を持っていた有楽町オフィスを閉鎖し、東京リサイクルセンターへ移転することを決定しました。この移転により、より柔軟な働き方を実現し、従業員が効率的に働ける環境を整えることを目指しています。

東京リサイクルセンターの歴史と特徴

東京リサイクルセンターは、当社が2008年に開設した江東区のリサイクルセンターから始まり、2015年には現在の江戸川区に新設されました。産業廃棄物処理業界には「3K」と呼ばれる厳しいイメージがつきまといますが、当社はこれを脱却し、従業員に優しい職場づくりを行っています。食堂や休憩スペースには、ウッドテイストのデザインとヴィンテージ感あふれる家具を使用し、リラックスできる空間が整えられています。

また、当社では「お掃除」を行動指針に掲げ、全従業員が実践する「5S運動」によって、綺麗で整理整頓された職場を維持しています。この取り組みは、作業環境の安全性を高めるためにも重要です。

職場環境の具体的な内容

東京リサイクルセンターには、オフィスフロア、食堂、およびドライバー用のサテライトルーム等が設けられています。オフィスフロアはフリーアドレス制で、出勤する従業員は約3割。大型モニターに全国の事業所の様子がリアルタイムで映し出され、地方との円滑なコミュニケーションが可能です。

食堂フロアでは、ソファを配置してリラックスした雰囲気を提供し、従業員同士のコミュニケーションを促進しています。またサテライトルームは、ドライバーが必要な情報を集約し、情報共有の場ともなっています。

安全で快適な職場を目指す取り組み

三洋商事では、職場の安全性を確保するために様々な取り組みを行っています。毎朝、全従業員がオフィスの掃除を行い、清潔な環境を整えています。この活動は事故防止に寄与し、安全で安心な作業環境を築くことを目指しています。

さらに、女性従業員の活躍を支援するために「BLT（Best Lady Transition）プロジェクト」を立ち上げました。このプロジェクトは、結婚や出産といったライフイベントによる不安を解消し、女性が安心して就業できる環境を整えることを目的としており、美容手当や作業服の選択肢を提供しています。

今後も三洋商事は、コロナ時代に適した新たな働き方を推進し、従業員が快適に働ける職場環境を提供し続けていきます。