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モノタロウが女性活躍推進の最高位認定を取得

オンラインストア「モノタロウ」を運営する株式会社MonotaROが、2025年12月26日に「プラチナえるぼし認定」を取得したことが発表されました。この認定は、女性の職業生活における活躍を推進する取り組みが特に優れている企業に与えられるもので、モノタロウの努力の成果が表れた結果です。

「プラチナえるぼし認定」取得の背景

「プラチナえるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づく認定制度で、一般事業主行動計画の目標達成や女性の活躍推進に関する取り組みが特に優良であると認められた場合に付与されます。モノタロウは、以前に3つ星の「えるぼし認定」を取得しており、今回新たにさらなる基準をクリアしたことにより、最高位の認定に至りました。

具体的には、以下の五つの要素で高水準の要件を満たしました：
1. 女性正社員の割合
2. 継続雇用割合
3. 労働時間の柔軟性
4. 管理職に占める女性の割合
5. 多様なキャリアコースの提供

モノタロウの具体的な取り組み

モノタロウでは、女性活躍推進のためにさまざまな取り組みを行っています。

1. 子育て座談会の開催

子育て中やこれから出産・育児を考えている従業員のために座談会を定期的に開催しています。性別を問わず参加できるこの座談会では、仕事と子育てを両立するための知恵や経験を共有し合う場となっています。

2. キャリア研修の実施

「学び続ける・変わり続ける」をモットーに、職位別のキャリア研修を実施しています。オンライン化や分割開催など、参加しやすい工夫がなされており、従業員の成長を支援しています。また、無意識の偏見を理解するための研修を導入し、ダイバーシティの推進を目指しています。

3. 仕事とライフイベントの両立支援

育児や介護、不妊治療などのライフイベントに配慮したフレックス制度の導入や積立有給休暇制度（最大40日）など、従業員がさまざまな状況でも安心して働き続けられる環境作りに努めています。

今後の展望

モノタロウは今後も、女性の活躍を促進する取り組みを強化し、柔軟な働き方の選択肢を広げていく方針です。性別に関わらず多様な社員がその能力を最大限に発揮できる職場を目指し、さらに環境づくりに取り組んでいきます。これにより、企業の持続可能な成長にも寄与することを期待しています。

会社概要

株式会社MonotaROは、大阪市北区に本社を置き、主に切削工具や工業用資材を取り扱っている企業です。2025年9月末時点で、約2,830万点の間接資材を取り揃え、さまざまな業種のお客様にサービスを提供しています。"資材調達ネットワークを変革する"という企業理念のもと、顧客の生産性向上を目指しています。東証プライム市場に上場しており、2024年度の連結売上高は2,881億円に達する見込みです。

モノタロウの取り組みは、今後も注目されることでしょう。

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