安全な職場環境のための性的マイノリティ研修が開催！～カミングアウトの自由と多様性の尊重～

安全な職場環境のための性的マイノリティ研修が開催

東京都総務局は、性自認や性的指向に関する企業研修をオンラインで開催すると発表しました。この研修は、職場における性的マイノリティへの理解を深め、誰もが安心して働ける環境づくりを促進するためのものです。

研修の概要

今回の研修は、「カミングアウトしても、しなくても安全な職場にしていくには」をテーマに、職場の具体的な事例を交えながら、多様性を尊重する職場環境の構築について学びます。研修時間は約100分。事前に収録した動画をオンラインで配信する形式で、令和6年1月23日から3月11日までの期間、視聴が可能です。

対象者と参加方法

東京都内に住所を有する、または都内で活動する企業の職員が対象です。参加費は無料ですが、事前登録が必要です。申込期間は令和6年1月18日14時～3月11日17時まで。専用のウェブ申込フォームから、企業名、事業所名、担当者名、電話番号、メールアドレスなどの必要事項を入力して申し込みを行いましょう。

講師陣

講師には、特定非営利活動法人共生社会をつくる性的マイノリティ支援全国ネットワークから、共同代表理事の原ミナ汰氏と理事の丸山まさよし氏が登壇します。両氏は、長年にわたり性的マイノリティに関する支援活動に携わってきた経験豊富な専門家です。実践的な知識と経験に基づいた、質の高い研修内容が期待されます。

研修で期待される効果

この研修は、企業におけるLGBTQ+への理解促進に大きく貢献すると期待されます。研修を通して、従業員は性的マイノリティに関する正しい知識を習得し、多様性を尊重する意識を高めることができます。これにより、カミングアウトの有無に関わらず、誰もが働きやすい、安全で居心地の良い職場環境を構築することが可能になります。

参加への呼びかけ

東京都は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）推進に力を入れており、この研修はその取り組みの一環です。企業の皆様には、積極的にこの研修にご参加いただき、より良い職場環境づくりに取り組んでいただくことを期待しています。多様な人材がそれぞれの個性と能力を発揮できる職場こそが、企業の持続的な成長と発展に不可欠です。

研修の詳細情報

研修名: 性自認及び性的指向に関する企業研修（令和５年度第３回目）「カミングアウトしても、しなくても安全な職場にしていくには」
配信期間: 令和6年1月23日（火）9:00～3月11日（月）23:59
申込期間: 令和6年1月18日（木）14:00～3月11日（月）17:00
申込方法: ウェブ申込フォーム（https://lgbtq-kensyu.com/）
* 講師: 特定非営利活動法人共生社会をつくる性的マイノリティ支援全国ネットワーク　共同代表理事原ミナ汰氏、理事丸山まさよし氏

この機会に、性的マイノリティに関する理解を深め、よりインクルーシブな職場づくりを進めていきましょう。