Performance Learning Summit 2025：人材育成を通じた企業価値の向上に迫るイベント

Performance Learning Summit 2025が開催されます

2025年1月21日から開催される「Performance Learning Summit 2025」は、企業の人材育成をテーマにした注目のイベントです。このサミットでは、さまざまな業界から選ばれた10社の企業が登壇し、自らの事例を基にした育成手法や取り組みを紹介します。

サミットの目的とは？

このサミットの目標は、企業が直面している人材育成に関する課題を明らかにし、その解決策を提供することです。新たな経営環境においては、「投資としての人材育成」がより重要とされていますが、それに対する明確な成果を示している企業は少数です。
多くの企業が、研修の効果が現場での行動変容に繋がらない、組織全体への学びが拡がらないといった問題を抱えています。

様々な企業の講演

サミットでは、製薬、保険、IT、人材サービスの各業界から選ばれた企業が登壇予定です。特に「Performance Learning Award 2024」の受賞企業たちが、自社のパフォーマンスラーニングに関する実績や具体的な手法を共有します。

これにより参加者は、各社の成功事例を通じて新しい視点や知見を得ることができます。例えば、生成AIを活用した人材育成の事例や、若手社員の効果的な育成方法、営業力の強化に関わる取り組みなど、幅広いテーマが扱われます。

参加対象者

今回のサミットは、以下のような方々に参加をお勧めします：

- 成功事例に基づく人材育成について関心のある企業担当者
- 売上やパフォーマンスを向上させるための育成方法に課題を感じている方
- 研修の効果を実感できず、管理者の工数削減に悩んでいる方
- テクノロジーを活用した新しい学習方法に興味がある方

各社の取り組み内容

1. アルティウスリンク株式会社
- テーマ: 生成AIの実務活用法
- 内容: ChatGPTを活用し、業務に活かせるスキルを育成するプログラムを紹介。

2. 株式会社ツムラ
- テーマ: 漢方マイスター制度の活用
- 内容: 受験者の学習意欲を高め合格者数を倍増させた事例について。

3. 株式会社LDcube
- テーマ: 新入社員研修のリデザイン
- 内容: 業務に即したプログラムを取り入れた新しい研修業務について。

サミットは、参加することで各社の取り組みから得られる知恵を総動員し、企業の成長を目指す内容となっています。この機会に、現状の課題に対するヒントや実践のアイデアを得て、自組織の人材育成に役立てましょう。