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「Performance Learning Award 2024」ファイナリスト14社決定！

11月10日、企業の学習プログラムを表彰する「Performance Learning Award 2024」のファイナリスト14社が発表されました。アステラス製薬株式会社やパーソルキャリア株式会社など、大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い企業が選出されています。本アワードは、学習を企業の業績や経営に直結させる取り組みを表彰するもので、近年重要性を増す人的資本経営において、学習の重要性を改めて示すものです。

ファイナリストの革新的な取り組み

ファイナリストの企業は、それぞれ独自の学習プログラムを展開しています。

アステラス製薬は、新入社員の自律的な人材育成を目指したラーニングデザインを導入し、早期の戦力化を実現。パーソルキャリアは、キャリアアドバイザー育成改革において、ラーニングジャーニーと学習科学に基づいた研修設計で成果を上げています。株式会社ALL CONNECTは、新入社員研修の統一化により、教育レベルのばらつき解消と人材育成基盤の醸成に成功。CPAエクセレントパートナーズは、急成長企業における組織づくりの課題解決に、学習プログラムを活用しています。

株式会社ZOZOはカスタマーサポート部門の研修刷新で、AIテクノロジー活用による学習期間の短縮とコスト削減を実現。株式会社ソラストは、医療・福祉業界において、学習の科学に基づいた新入社員研修を実施し、学習効果の最大化を図っています。株式会社ツムラは、漢方教育プログラムを通じて企業を超えた連携を強化し、営業力の強化に繋げています。

パートナー部門では、株式会社LDcubeがZ世代に対応した新入社員研修、株式会社カクシンがUMUを活用したコンサルティングセールス研修、損害保険ジャパンが販売代理店向け法人顧客対応の専門性強化プログラムなど、各社の特色が際立つ取り組みが選出されています。株式会社Naviewは、営業代行事業とセールス人材育成事業で、オンライン学習プラットフォームを活用した100日トレーニングで成長機会を提供。株式会社NOKIOOは伴走型マネジメントトレーニング、楽天生命保険は代理店向け効率的な資格取得プログラムを発表しています。

表彰式について

表彰式は2024年12月4日（水）14:00～17:30、ヒルトン東京にて開催されます。各ファイナリストの取り組み内容が発表される予定です。事前申込制となっており、詳細や参加申込はUMUジャパンのウェブサイトから確認できます。

UMUについて

本アワードを主催するユームテクノロジージャパン株式会社は、AIを活用した次世代ラーニングプラットフォーム「UMU」を提供しています。UMUは、多くの企業で導入されており、人材育成の効果と効率を高めることで、企業業績向上に貢献しています。

まとめ

「Performance Learning Award 2024」は、企業における学習の重要性を改めて認識させるイベントです。ファイナリスト企業の取り組みは、今後の企業の人材育成戦略を考える上で重要な示唆を与えてくれるでしょう。各企業の革新的な試みと、表彰式での発表に注目です。

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