ビジネスとプライベートの両立で幸せを追求するハウスメンテナンスの取り組み

ビジネスとプライベートの幸せ追求

愛知県一宮市に本社を置く株式会社ハウスメンテナンスが、2025年4月1日付でホワイト企業認定のシルバーランクを獲得しました。この認定は、単に「ブラック企業ではない」というだけでなく、家族や社会に支持され、次世代へと継承したい企業を対象としたもの。70項目にわたる厳正な審査を経て、認定を受けたこの会社が大切にしている理念は「縁ある人を幸せにする」ことです。

職場環境の整備

ハウスメンテナンスでは、仕事の目的を「縁ある人を幸せにする」と定めています。これは、自らの幸福を大切にしつつ、顧客に最高のサービスを提供するための基盤づくりを意識した結果です。仕事での成果が向上し、顧客が笑顔になる瞬間も、もし家庭や仲間との関係に問題があればその影響が及ぶことを理解しています。だからこそ、社員同士の関係性を良好に保つことを重視し、日々の業務に取り組んでいます。

合言葉は「ビジネスはサクセス！プライベートはハピネス！」であり、仕事と私生活の両立を大切にしています。これを実現するために、社員が毎日笑顔で出社できる環境を目指し続けています。

進化する組織文化

株式会社ハウスメンテナンスでは、社員全員が気持ちよく働ける環境を整えるため、年12回以上の会議や研修を定期的に実施し、社外の学びの機会も積極的に創出しています。また、社員旅行や表彰式などの社内行事を通じて、信頼関係を深めています。加えて、社員自らが組織課題に取り組むプロジェクトを発足し、改善を主体的に進めることを奨励しています。

このように、株式会社ハウスメンテナンスは単なる問題解決に留まらず、日々の挑戦を通じて成長を図っています。人と成果の関係性をより良くするための成熟したアプローチは、組織のレベルアップに繋がります。

代表の思いと今後の展望

代表取締役の向井彬氏は、「誰かを幸せにするには、まず自分と周りの人を大切にできることが前提です」と述べています。経営において彼が最も重要視しているのは「人の在り方」や「互いに支え合う環境の整備」。企業文化や制度は、一方的に与えるのではなく共に作り上げていくことが理想です。

今回のホワイト企業認定は、「社員が成長し、安心して働き続けられる環境」づくりの成果として評価され、地域社会との共生を視野に入れた持続可能な経営を推進する証でもあります。