アイユーコンサルティンググループは、東京都豊島区に本社を置く成長著しいコンサルティング企業です。近年、福岡・広島を中心に拠点を拡充しており、特に目を引くのがその高い従業員定着率です。### 1. 定着率95%以上がもたらす安定感
このグループは、毎年約40名の新しい人材を採用しながらも、離職率はわずか5%と全国平均の約3分の1という異例の数値を誇っています。特に、会計業界での離職率が20%前後に達する中で、これほどの定着力を維持することは難しいものです。これは、グループが持つ独自の成長支援システムやフレキシブルな働き方、改善文化に基づくものと考えられます。### 2. 複数の要素が支える定着率の背景
この成功の背後には、毎年の研修プログラムや個々の成長を支える仕組みがあります。従業員が自らのスキルを磨き続けることができる環境が整備されており、社員同士のコミュニケーションやチームワークも強化されているため、安心して働くことができます。### 3. 福岡・広島への事業拡大
最近、グループは福岡の拠点を増床し、広島の拠点を拡張移転しました。福岡ではJR博多駅近くの自社ビルの1階に新たにイベントスペースと休憩ラウンジを設け、広島では従来のオフィスの約2.5倍の広さを持つ新オフィスへ移転します。今後5年以内にさらなる採用強化が計画されており、地域に根ざした拠点展開を進めています。### 4. 独自のビジョンを持つコンサルティンググループ
このグループは税理士法人として創業し、全国各地に14の拠点を持ちながらも、税務を超えた幅広い経営支援を行っています。相続や事業承継に特化した高品質なサービスを提供し、近年はスタートアップ企業に向けた支援や富裕層向けの移住支援などに領域を拡大しています。### 5. 将来への展望
アイユーコンサルティンググループは、2033年に創業20周年を迎えるまでに300名のスタッフ体制と35億円の売上高を達成することを目指しています。次世代を担う人材の育成にも力を入れており、将来的な成長に向けた堅実な基盤を築いています。### 結論
急成長を遂げているアイユーコンサルティンググループの成功の要因は、従業員の定着率の高さや未来に向けたビジョン、拠点の拡大に見られる明確な戦略にあります。また、これからも「士業の枠に捉われない唯一無二のコンサルティンググループ」として、さらなるチャレンジを続けることでしょう。詳細な採用情報は、公式リクルートサイトをチェックしてください。