Z世代社員の離職を防ぐためのワークショップ開催決定：札幌での実施

Z世代社員の定着を目指すワークショップ開催

近年、Z世代の若手社員の離職が企業にとって大きな悩みの種になっています。その対策として、札幌で特別なイベントが行われます。2024年9月27日金曜日、TAC株式会社が主催する「人事・教育担当者ワークショップ&交流会若手社員人材確保の具体策」が、札幌コンファレンスホールにて開催されます。

目的と課題

若手社員が企業に定着しない理由は様々ですが、一般的にはコミュニケーションの障害が指摘されています。特に、Z世代とのコミュニケーションが難しいと感じている人事担当者も少なくありません。そのため、今回のワークショップでは、若手社員の育成・定着や効果的な離職対策について専門的な知識を深めることが目的となっています。

企業の採用コストが高騰している今、離職対策は企業経営の重要課題といえます。しかし、実際にどのような対策を取れば良いのか分からないという声も多く聞かれます。このイベントでは、TACが提供する情報交換の場を活用し、企業が実施している離職対策の具体例を学ぶことができます。

講師の紹介

講師には、株式会社カイラボの代表取締役である井上洋市朗氏を迎えます。井上氏は人事力強化支援や早期離職防止コンサルティングの専門家であり、多くの企業に対して離職対策のコンサルティングを行っています。講師の井上氏によるファシリテートで、実際の若手社員の声を基にした離職理由やその対策について深く掘り下げていきます。