心理的安全性を育むハラスメント防止ウェビナーのご案内

ハラスメント防止のための心理的安全性ウェビナーのご案内

株式会社LDcubeは、企業向けの人材育成サービスを提供する会社です。私たちは、ハラスメント防止において重要な役割を果たす「心理的安全性」に焦点を当てた無料のウェビナーを開催します。これは2016年6月29日14:00から30分間行われ、参加者が問題解決につながる具体的な知識を得ることを目的としています。

売上を上げるための人材育成とハラスメント教育

職場内でのハラスメントは、企業が直面する深刻な課題の一つです。これを防ぐためには、教育研修だけでは不十分であり、実際のコミュニケーションや職場環境の改善が求められます。LDcubeは、単なる形式的なハラスメント研修にとどまらず、現場での実践を重視した教育の提供を目指しています。

ウェビナーに参加することで、以下のポイントについて学ぶことができます。
1. ハラスメント教育が形骸化してしまう理由
2. 心理的安全性とハラスメント防止の関係
3. 行動変容につながる教育設計の考え方
4. eラーニングを活用した現場浸透のための方法

心理的安全性の重要性

心理的安全性は、社員が安心して意見を述べられる環境を指します。これが欠如すると、職場内でのコミュニケーション不足や誤解が生じ、さらにはハラスメントが発生するリスクが高まります。このウェビナーでは、心理的安全性がハラスメント防止においてどれほど重要であるかを知識として提供し、実践的なアプローチを考える機会を提供します。

プログラムの構成

ウェビナーはZoomを使用して行われ、参加費用は無料です。定員は100名となっており、同じ企業からは最大3名までの参加が可能です。申し込み後、メールにてウェビナーのリンクが送付されます。

特典のご案内

a参加者には、特別にハラスメント防止に役立つeラーニングパッケージが50％オフで提供されます。この機会に、職場環境を改善するための具体的な知識を手に入れましょう。

参加申し込み方法

申し込みはWebサイトから行えます。LDcubeは、企業文化の改善を図り、持続可能な成長を促進させるためのサポートを行っており、どなたでもご参加いただけます。

開催概要

- 日時: 2026年6月29日（月）14:00~14:30
- 対象: 人事、総務、コンプライアンス担当者、ハラスメント防止教育を見直したい方
- 申し込みリンク: LDcubeウェブサイト

株式会社LDcubeの取り組み

LDcubeでは、ハラスメント防止のためだけでなく、全体の人材開発に向けた取り組みを進めています。60年以上のサポート経験に基づき、各種ツールやプログラムを通じて、企業の成長をサポートすることを目指しています。心理的安全性を高めるための具体的な方策や、受講者の行動を変容させるような教育デザインの構築に興味がある方は、ぜひウェビナーに参加してください。私たちとともに、安全で働きやすい職場環境を作り上げていきましょう。