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昇格前に「まさか」を防ぐ！社員チェックサービス登場

「期待を込めて昇格させたはずなのに、思わぬ問題が…」。

近年、昇格後に社員の不正行為やパワハラが発覚し、企業に大きな損害を与えるケースが増加しています。

「事前に知っていれば…」と後悔する前に、社員の素性をチェックする新しいサービスが誕生しました。

株式会社企業サービスが提供するのは、昇格・昇進予定者に特化した『社員チェックサービス』です。

創業43年の実績を持つ同社は、これまで数多くの企業の調査を手がけてきました。その経験とノウハウを活かし、昇格前に社員の潜在的なリスクを洗い出すことで、企業の安定と成長を支援します。

チェック内容は多岐にわたる！

本サービスでは、社員の経歴、素行、生活状況など、多岐にわたる情報を調査します。

具体的には、以下のような項目をチェックします。

経歴: 前職状況、退職理由、職務経歴の整合性など
素行: 勤務態度、社内での評判、過去のトラブルなど
生活状況: 経済状況、家族構成、借金など
その他: 必要な情報に応じて調査範囲を拡大可能

導入企業での実例をご紹介

実際に本サービスを導入した企業では、様々な問題が事前に発見されています。

ケース①: 中途採用社員の昇格後に、会社への不満を訴え、同僚や部下に同調を求める言動が目立つようになったケース。
ケース②: 昇格後に下請け業者との癒着が発覚し、不正請求が行われていたケース。
ケース③: 新部長のパワハラが原因で、部内から社員が次々と退職していったケース。
ケース④: ベテラン社員による不正経理が長年行われていたケース。

これらのケースのように、昇格後に問題が発覚すると、企業は多大な損害を被るだけでなく、社員の士気低下やブランドイメージの悪化など、様々な悪影響を及ぼします。

昇格は企業にとって重要な決断

昇格は、社員のモチベーション向上だけでなく、企業の成長を促進する重要な要素です。

しかし、同時に大きなリスクを伴う決断でもあります。

本サービスを活用することで、昇格にふさわしい人物かどうかを事前に確認し、リスクを最小限に抑えることが可能です。

株式会社企業サービスについて

株式会社企業サービスは、1979年創業の調査会社です。

バックグラウンドチェック、リファレンスチェック、反社チェック、企業信用調査、個人信用調査など、幅広い調査サービスを提供しています。

ISO27001認証を取得しており、情報セキュリティにも万全を期しています。

会社概要

創業: 1979年
資本金: 5,000万円
本社: 大阪市北区西天満1-10-16 企業サービスビル
東京支社: 東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-5 ビルックスNo.2 2階
* WEB: https://www.ks110.com/promotion/

昇格前に、最後の確認を！

昇格は、社員にとって大きな喜びであり、企業にとっても重要な決断です。

しかし、同時にリスクも伴います。

株式会社企業サービスの『社員チェックサービス』は、昇格前にリスクを最小限に抑え、企業の安定と成長に貢献します。

昇格前に、最後の確認をしてみませんか？

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