秋田キャッスルホテルが子育て支援で全国初の受賞！地域を盛り上げる取り組み

秋田キャッスルホテルが受賞！地域貢献への新たな一歩

秋田県秋田市の「秋田キャッスルホテル」が、全国的にも注目される「将来世代応援企業賞」を受賞しました。この賞は、特に子育て支援や女性、若者の支援、働き方改革に取り組む企業に贈られるもので、秋田県内の企業としては初の受賞となります。

表彰の背景

この表彰は、「日本創生のための将来世代応援知事同盟」によって設立されたもので、全国の知事が所属しています。受賞のセレモニーは2026年7月6日に行われ、秋田県の人口戦略部長から社長の岸本洋喜氏が表彰状を受け取りました。

社長の岸本氏は「制度を整えるだけではなく、現場の主体的な活動を重ねてきた成果だと感じています。これからも地域に根差し、安心して働ける環境を整えていきます」と意気込みを語りました。

秋田キャッスルホテルの取り組み

女性プロジェクトチーム「C-WINGS」

ホテル内では、女性の活躍を推進するためのプロジェクトチーム「C-WINGS」が活動しています。このチームは、各部門から選ばれた女性メンバーのみで構成され、商品開発やイベント企画、情報発信などを通じてサービスの向上に貢献しています。2014年の発足以来、メンバーは定期的に入れ替わりながら、充実した活動を続けてきました。発足当初は男性が多くを占める管理職の中で、女性の意見が反映されづらい状況を変えるためにも、この取り組みは重要です。

C-WINGSは、これまでに40以上の企画や商品を世に送り出しており、地域に新しい価値を提供し続けています。詳細はこちらから確認できます。

社内委員会「ES-Labo」

さらに、秋田キャッスルホテルでは「ES-Labo」という社内委員会が設立され、従業員の満足度を高める活動に取り組んでいます。多世代が集まり活発な意見交換が行われる環境が整っており、昨年には男性育休をテーマにしたトークカフェも開催されました。特に、育休を取得した男性社員たちと、これから取得を考えている若手社員が集まり、互いに体験を語り合うという貴重な機会が設けられました。この結果、2024年実績では、同社の男性育休率は100%を達成しました。

受賞・認定歴

秋田キャッスルホテルは、これまでにも数々の受賞歴があります。2021年度には「秋田県女性の活躍推進企業表彰」を受賞し、2022年には「秋田市元気な子どものまちづくり企業表彰」で特別賞を受けました。また、厚生労働大臣からの「えるぼし認定」として2つ星を受けており、経済産業省からも「健康経営優良法人」として認定されています。

地域の活動拠点として

秋田キャッスルホテルは、1970年に開業した150室の客室を擁するシティホテルです。地域の医療施設や福祉施設との連携による「メディカル給食事業」も展開しており、地域の活動をサポートする拠点となっています。今後も地域に根差し、従業員が輝ける環境作りを通じて、将来世代のために貢献し続ける姿勢は、多くの企業の模範となることでしょう。