新技術応用推進基盤が提供する次世代リーダー育成研修の概要

新しい時代のリーダー育成を目指して

一般社団法人新技術応用推進基盤（東京都、代表理事：谷村勇平）が、新規事業の創出や既存事業の変革を担う次世代リーダーを育成するための法人研修を新たにスタートしました。企業が抱えるリーダー育成の課題を解決するため、20種類の研修コースを整備し、参加企業のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。また、研修内容は実務と直接リンクしており、即戦力として活用できる学びを提供します。

研修の特徴

実践的アプローチ

研修の最大の特徴は、実務に即した課題解決を重視する点です。参加者が自社の具体的な課題を持ち寄り、その解決策をグループで考案することで、受講者が得た知識をすぐに業務に活かすことができます。これにより、研修が単なる座学にとどまらず、成果を生む実践の場となることを目指しています。

現代に即した内容

ビジネス環境が急速に変化する中で、研修内容も時代に即したものが求められます。新技術や新規事業創出に関するプログラムは、理論だけでなく実務で使えるノウハウも取り入れており、受講者が現場で直面する課題に直接対応します。

社内ネットワークの強化

研修は参加者間のネットワーク構築にも寄与します。「同じ目標に向けて学ぶ」という共通体験は、業務後も続く人間関係を育む基盤となります。これにより、業務効率の向上だけでなく、社内文化の強化にもつながります。

カスタマイズ性

同様の課題を抱える企業は存在しません。そのため、各社の独自の歴史や文化、事業内容に応じたオーダーメイドの研修プログラムを提案します。座学やグループワーク、ケーススタディなど、企業のニーズにより柔軟に内容を組み替えることが可能です。

割引キャンペーンのご案内

新しい研修ラインナップのお試しとして、期間限定で最大20%の割引キャンペーンを実施します。2025年6月末までにご契約の場合、研修実施はその後でも可能。詳細はお問合せください。これを機に、革新を求めるリーダーやスペシャリストの育成を強化しましょう。

未来を担うリーダー育成

新技術応用推進基盤の法人研修は、「企業成長を支える」「時代に即した人材育成」を理念に掲げています。急速に変化する市場において、次世代リーダーの育成は喫緊の課題です。これからの時代を担う人材を養成するため、当研修プログラムをご活用いただきたいと思います。お問合せや詳細な研修内容については公式サイトをご覧ください。

新技術応用推進基盤の法人研修が、貴社のさらなる発展に寄与することを期待しています。