2024年版「働きがいのある会社」若手ランキングで3位受賞〜アチーブメント株式会社の成長の軌跡〜

アチーブメント株式会社が示した若手の働きがい

2024年版の「働きがいのある会社」若手ランキングで、中規模部門において3位を受賞したアチーブメント株式会社。これは、Great Place to Work® Institute Japanが主催するもので、特に若手社員の働きがいに注目した評価です。アチーブメントは2022年度から3年連続のランクインを果たし、ますます注目を集めています。

働きがいの判断基準

「働きがいのある会社」若手ランキングの選出基準は二つあります。一つは、若手の働く人々へのアンケート調査の結果であり、もう一つは若手従業員の比率などの企業データです。これらの観点から優れた評価を受けた企業が選ばれることになり、その中でも特にアチーブメントは際立った結果を残しました。

企業の成長と若手の力

アチーブメント株式会社は、1987年にたった5名のスタッフと500万円の資本金でスタートしました。ビジネスパーソンや経営者に向けた研修や公開講座を展開し、理念や価値観の浸透に注力してきました。しかし、初めは新卒採用に対して反対が多かったため、2003年に反対を押し切る形で新卒採用を始めました。これは企業の成長を加速させる決断となり、現在では221名の社員のうち7割以上が新卒入社という状態に至っています。また、社員の平均年齢は20代と若い組織となっています。これらの若手社員の活躍が、アチーブメントの成長を支えていることは間違いありません。

アチーブメントの取り組み

アチーブメント株式会社は、「教育の力で世界を変える」というスローガンのもと、社会人向け教育プログラムや研修を行っています。これまで49万人以上の顧客がそのサービスを受けており、特に経営者教育や組織の力を高めるプログラムで高い評価を得てきました。最近では、学校教育や子ども教育の分野にもアプローチし、多岐に渡る活動を展開しています。