離職防止のカギを探る！若手社員のレジリエンスを育むウェビナー開催

離職防止のカギを探る！

株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人）は、急速な環境変化の中で企業が抱える「人材育成」の重要性に焦点を当てたウェビナーを1月30日に開催します。そのテーマは「若手社員のレジリエンスを高める方法」です。

レジリエンスとは？

レジリエンスとは、ストレスがかかる状況や逆境に直面した際、その困難を克服し、新たな形で適応していく力を示すものです。この力は人が事故や痛みから立ち直る際の「心理的な復元力」とも言えます。最近の調査では「49％の組織が人材のレジリエンスに課題を感じている」ことが浮き彫りになりました。さらに「53％の人がレジリエンスは後天的に育むことができることを知らなかった」との結果も出ており、多くの企業でこの重要なスキルが軽視されていることが伺えます。

ウェビナーの目的

人材育成に携わる皆様には、若手社員がどれほど困難に直面しているかを理解し、その解決策を模索する必要があります。特に、若手社員は企業にとって貴重な資源です。しかし、新入社員が「少しのストレスで辞めてしまった」という声も多く、人材定着のためには「育成体制の充実」や「職場のエンゲージメント向上」が求められています。

このウェビナーでは、若手社員の成長を助けるための実践的なトレーニング方法が紹介されます。具体的には:

- 新入社員アンケートの分析
- デジタルネイティブ世代の仕事観
- レジリエンスの理解
- レジリエンス向上のためのトレーニング方法

開催情報

- 日時: 2025年1月30日（木）14:00〜15:00
- 費用: 無料
- 対象: 人材育成に関心のある方、若手社員の離職防止に取り組むマネージャー、HR担当者

視聴はWebシステム「Zoom」を使用しますので、フォームからお申し込みいただくと、視聴用のURLがメールで送信されます。また、定員は100名までに制限されており、1社あたりの参加者は最大3名までです。

申し込み方法

公式ウェブサイトから簡単に申し込むことができます。お申し込み後、メールを確認してください。

ウェビナーに申し込む

株式会社LDcubeは、このウェビナーを通じてレジリエンスの重要性を広め、困難に立ち向かうしなやかな社員の育成に貢献していきます。私たちの目指すのは、勤務環境の改善と社員の成長を促進することであり、今後の企業の発展につながると考えています。