新卒採用の新時代を開く！無料WEBセミナーのご案内

新卒採用の新たな潮流とWEBセミナーのお知らせ

2026年5月21日、ナブテスコ株式会社（東京・千代田区）が主催するWEBセミナーが開催されます。このセミナーは、新卒採用の早期化に伴い、企業と学生との接点を強化するための効果的なブランディング手法を解説するものです。対象は、人事及び広報担当者で、参加は無料です。

近年、新卒採用は早期化し、企業は1〜2年生といったプレ就活層へのアプローチが欠かせなくなっています。就職活動を本格的に開始する前に、学生たちに企業を知ってもらうことの重要性が増しているためです。

今回のセミナーには、株式会社スポンサーズブーストの執行役員である宮本直騎氏が登壇し、特に大学内でのブランド認知強化のための新しい手法をご紹介します。具体的には、大学キャンパス内での自動ドア広告を活用した視覚的なアプローチと、学生が情熱を注ぐ部活動へのスポンサーシップを組み合わせることで、圧倒的な認知を獲得する方法を学ぶことができます。

セミナーの背景と目的

就職活動の早期化は、企業にとって新たな課題です。特定の大学群の中で自社の認知度が低いと、エントリー候補に上がることは難しくなります。また、Web広告が「就活意欲の高い学生」にしか届かないため、将来的な潜在層を拓く手段として新たなアプローチが求められています。これらの課題を解決するために、ナブテスコの自動ドア広告配信サービスを通じて、学生への日常的な接触を図り、企業に対する認知の基盤を作る新たなアプローチ手法を提案するのがこのセミナーです。

プログラム詳細

- タイトル: 集まらない採用からの脱却！「認知から共感へ」Z世代の心を動かす採用ブランディング戦略
- 日時: 2026年5月21日
- 開催方法: オンライン（Microsoft Teamsを使用予定）
- 対象者: 人事部門、広報部門の担当者
- 主催: ナブテスコ株式会社、共催：株式会社スポンサーズブースト
- 参加費: 無料
- 参加者特典: 自動ドア広告配信サービス特別出稿プランおよび採用力診断レポート

プログラムの内容

1. オープニング: 新卒採用の変化
2. 講演: 特定大学×リアル接点広告の新たなアプローチ
- 登壇者: ナブテスコ株式会社事業企画課マネージャー飯白豊充氏
3. 講演: 共感採用への転換
- 登壇者: 株式会社スポンサーズブースト執行役員宮本直騎氏
4. Q&Aおよびディスカッション

参加をご希望の方は、早めにお申し込みください。この機会を逃す手はありません。新しい採用ブランディング手法を手に入れ、企業の未来を切り拓いていきましょう。