東急不動産HDグループが推進するDX戦略とAI研修の成果

東急不動産HDグループが進めるDXとAI研修の成果

背景と目的
東急不動産ホールディングスグループは、中期経営計画2030において、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を重要視しています。2030年までに「DX推進人財育成数10,000人以上」と「DX投資額1,000億円以上」を達成するという野心的な目標を掲げており、その一環として、TFHD digital株式会社にアンドドットが提供したMicrosoft 365 Copilot研修が行われました。

研修内容の概要
この研修はアンドドット株式会社の専門家によって実施され、全4章構成で成り立っています。使用されるのは、アンドドット独自の教育フレームワーク「AIスキルピラミッド®」です。このプログラムでは、基礎的なAIリテラシーから、実践的なスキルまで段階的に学べるように設計されています。

第1章：業務変化の理解

生成AIがDX戦略にどのように寄与するのか、そして、Microsoft 365 Copilotがどのような役割を果たすのかが解説されます。これにより業務プロセスのAI置き換えに向けた基盤が築かれます。

第2章：実践的なハンズオン

受講者はMicrosoft 365 Copilot Chatを実際に操作し、テキスト生成や情報検索、さらには画像生成まで、多彩な機能を体験します。業務を想定したプロンプト演習も行われ、実務に直結したスキルが身に付くようになっています。

第3章：3大スキルの習得

AIスキルピラミッド®の基幹要素である、AIリテラシー、AIクリエイティビティ、プロンプトデザインの3つが学習されます。これにより、AIをより深く理解し、その能力を引き出すための思考力を養えます。

第4章：具体的な業務効率化

最後に、Microsoft 365 Copilotの有償機能を活用し、業務の効率化に向けた具体的なユースケースが紹介されます。レポート作成やデータ分析といった実務課題を解決するための方法が示されます。

講師及び参加者の反応
講師はアンドドットのAIスペシャリスト、小森一輝氏が担当しました。彼は元日本マイクロソフトの技術者としての豊富な経験を生かし、参加者に寄り添った説明を行いました。研修後には参加者からも高評価が寄せられ、実務へのAI活用に対する期待が高まりました。

今後の展望
アンドドットは、今後も東急不動産ホールディングスのDX人財育成に寄与し、独自の「AIスキルピラミッド®」を通じて、さらなるスキル向上に向けた教育プログラムを提供する予定です。DXの進展に伴い、企業の競争力を高めるための取り組みとして、今回の研修は重要なステップといえるでしょう。

この取り組みが実業界全体に及ぼすインパクトは大きく、アンドドットの知見がさらに多くの企業へと広がることが期待されます。