Dstyleホールディングスが「プラチナえるぼし」認定を取得！女性活躍推進に向けた取り組みが評価される

Dstyleホールディングスが「プラチナえるぼし」認定を取得

株式会社Dstyleホールディングスが、女性の活躍推進において特に優れた取り組みを行っている企業に与えられる「プラチナえるぼし」認定を取得しました。これは、同社の女性活躍推進に向けた取り組みが評価されたものであり、5つの厳格な評価項目を全てクリアした結果です。

認定取得の意義

「プラチナえるぼし」認定は、女性の雇用、継続就業、労働時間、管理職比率、多様なキャリアコースなど、多角的な視点から評価されます。Dstyleホールディングスは、これらの項目において業界平均を大きく上回る実績を達成し、女性の活躍を積極的に推進していることが認められました。

女性活躍推進に向けた具体的な取り組み

同社は、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を企業戦略の柱に据え、以下の取り組みを積極的に推進しています。

女性のキャリア支援: 女性のリーダーシップ研修やメンター制度に加え、AI（人工知能）研修などの先進的なスキルアッププログラムを提供しています。これにより、女性社員がデジタル時代に必要なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。
ワークライフバランスの推進: テレワーク制度や時差出勤制度などを充実させ、柔軟な働き方をサポートしています。
心理的安全性: 1on1や社内イベント（ファミリーデーや新入社員歓迎会など）を実施することで、社員同士のコミュニケーションを促進し、働きやすい環境作りに取り組んでいます。また、役員まで女性リーダーのロールモデルが存在することで、管理職のイメージを掴みやすく、女性社員のモチベーション向上にも繋がっています。

今後の展望

Dstyleホールディングスは、「プラチナえるぼし」認定を機に、更なる女性の活躍推進に向けた取り組みを強化していくとのことです。今後も、社員一人ひとりが働きがいを感じ、成長できる環境を提供することを目指し、企業の発展と社会貢献に努めていくとしています。

Dstyleホールディングスについて

株式会社Dstyleホールディングスは、多様な事業領域で革新を続ける企業です。同社は、社員の成長と社会の発展を同時に追求し、お客様に高い価値を提供することを使命としています。特に、AI技術の活用やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、美来志向のビジネスモデルを構築しています。

Dstyle group.傘下企業

株式会社ダイアナ
株式会社ディビュース
株式会社美と健康とご褒美
株式会社Dサクセッションパートナーズ
株式会社ディープライズ
株式会社ビューティフルライフ
株式会社Dリテールクリエイションズ
* 外国法人上海ダイアナ

Dstyleホールディングスは、「プラチナえるぼし」認定取得を通じて、女性の活躍を促進する企業として、更なる発展が期待されます。