栃木の中小企業向け、人的資本経営ゲームが無料体験可能に!

栃木県の中小企業が抱える課題を解決する新プログラム

栃木県宇都宮市に本社を置く株式会社ヒューマンソリューションが、地方の中小企業向けに「人的資本経営ゲーム」を5社限定で無料提供する新プログラムを開始しました。これは、企業が抱える見えない離職リスクを解消し、労働環境を改善することを目的としています。企業経営には、人手不足が深刻な課題となっており、多くの企業が「優秀な社員が突然辞めてしまう」という問題に直面しています。その原因の多くは、採用プロセスや評価基準が曖昧であること、さらには社内の人間関係による不満が影響しているとされています。このような現状を踏まえ、同社は科学的根拠に基づいた組織づくりを推進します。

プログラムの3つの柱

1. 人的資本経営ゲーム

このプログラムの第一ステップは、通常15万円の価値を持つ「人的資本経営ゲーム」です。このゲームは2.5時間にわたり、経営陣がヒトへの投資が業績にどう結びつくかを体験できるものです。参加者は疑似体験を通じて、組織変革に必要な共通言語を形成します。この特別な体験は、普段は有料であるため、この機会を利用して積極的に参加を検討しましょう。

2. 可視化のための診断

次に、プログラムにはコンピテンシー診断やエンゲージメントサーベイも含まれています。これにより、企業の人材状態を数値化し、目に見えない「離職の予兆」や「活躍の条件」を闘明にします。これらのデータは、経営改善に向けた貴重な指針となります。

3. 実行に移す伴走支援

最後に、診断結果を基にした現場への伴走支援が行われます。企業の特性に応じた人事制度の構築や評価基準の設置、改善提案等、具体的な施策が提示され、企業が必要とする人事制度の根付きをサポートします。

具体的な参加条件

参加するための条件は至ってシンプルです。栃木県内で従業員が30名から100名程度の企業が対象となり、経営者や役員、人事責任者がゲームに参加することが求められます。このような条件があれば、ぜひチャンスを活かしましょう。

企業の未来を共に創る

ヒューマンソリューションの代表取締役である葆東雅仁氏は「人事は単なるルールを作ることではなく、経営者の想いを形にするもの、社員が安心して力を発揮するための仕組みです」と語ります。このプログラムは、企業の成長が個人の成長と連動する時代において、特に重要な要素となります。この機会に新たな人事制度を考え直してみませんか。

詳細な申し込み情報やプログラムの内容については、株式会社ヒューマンソリューションの公式サイトからご覧いただけます。より良い労働環境を目指す中小企業の皆様、この貴重なチャンスをお見逃しなく！