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学生に『選ばれる』新卒ダイレクトリクルーティングウェビナー

株式会社Delightは、新卒ダイレクトリクルーティングの運用に関する無料ウェビナーを開催します。このウェビナーでは、「学生に選ばれる」ための具体的な運用マニュアルを提供し、参加者が実際に使えるノウハウを体系的に解説します。

なぜ新卒ダイレクトリクルーティングが重要なのか

新卒採用が早期化・長期化する中で、企業は多くの学生と接点を持つことが求められています。しかし、単にスカウトを送るだけでは成果を上げることは難しいのが現実です。企業が抱える「反応がない」「学生に何を伝えれば良いのか分からない」といった悩みを解決し、より効果的なアプローチが必要です。

ウェビナーの内容

本ウェビナーでは、500社以上の採用支援を手掛けてきた専門家が講師を務めます。以下の内容を詳しくお伝えします。

ゼロからの学び

• - 市場整理: ダイレクトリクルーティングがなぜ“送る採用”では成果につながらないのか。
• - 戦略編: 学生に選ばれるためのターゲット設計と訴求軸の組み立て方。

実践の詳細

• - 実践編: 開封率・返信率・面談化率を左右するスカウトの運用ポイント。
• - 文面編: 学生の志向に合わせたスカウト文面の設計方法。

成功に向けた最後の仕上げ

• - 導線編: 初回接点から面談や選考、承諾までをスムーズに結びつけるフォロー設計。
• - 効率編: 運用フローの構築で属人化を防ぐ方法。
• - 事例公開: 実際に学生に選ばれた企業の成功事例。

参加者限定相談会

ウェビナー参加者には、ダイレクトリクルーティングに関する無料相談を実施します。専任の採用コンサルタントが、効果的な媒体や文面についてのフィードバックを提供するほか、具体的な改善策を提案します。

参加申し込み

学生との接点づくりや選考移行についての見直しを検討している採用担当者の方々には必見の内容です。今すぐ、無償で参加申し込みを行い、新卒採用の成功を目指しましょう。

株式会社Delightについて

株式会社Delightは東京都豊島区に本社を構え、AIスカウト事業と採用コンサル事業を展開しています。設立は2017年で、企業の採用課題を解決するためのさまざまなサービスを提供しています。詳しい情報は公式サイトをご覧ください。

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