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ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの新たな取り組み

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）が2025年4月から重要な変化を遂げることを発表しました。クルーへの感謝の気持ちを込めて、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ、諸手当の増額を実施するとしています。これにより、クルーの月間支給額は平均で7％も増加します。年々、多くの訪問客を魅了するUSJですが、そこで働くクルーの重要性もまた、同様に認識されています。

クルーの待遇改善の背景

合同会社ユー・エス・ジェイは、テーマパークの運営を支えるクルーの採用と定着を促進するために、適正な報酬の強化、各種研修の充実、働きやすい職場環境の提供に取り組んでいます。2025年には大阪・関西万博が開催され、USJは国内外からの注目を集めることが期待される日々。その中でクルーの役割は更に重要性を増します。約1万2千人のパート・アルバイトを含む、全体で約1万5千人のクルーが在籍するUSJでは、今後も多様な人材の採用を強化する方針です。

働く環境の向上

USJのクルーは、ゲストに最高のエンターテインメントを提供するために、日々の業務に従事しています。特に、2025年には多くのプログラムが企画されており、クルーの業績に感謝の意を示すための取り組みがなされています。クルーが誇りを持って働けるような環境の構築も、この企業の目指すところです。人材の育成や福利厚生の充実も進めながら、クルーのさらなる離職防止と職場の魅力化を図ります。

新生活を応援するキャンペーン

2025年2月1日から4月30日までは、「新生活を超元気に！キャンペーン」が実施され、レギュラーまたはカジュラー契約で新規入社したクルーにスタジオ・パスをペアでプレゼントする企画があります。このような特典も、働く意欲を高めるための重要な要素となっています。

多様な人材の活躍

USJでは、アトラクション、レストラン、ショップ、セキュリティ、ショー、技術など、多様な職種でクルーを募集しています。時代の流れに応じて、多様性を尊重する企業づくりが進められており、様々なバックグラウンドを持つ人材を迎え入れることで、さらなる魅力を発信しています。また、外国人の採用にも積極的で、異文化の融合がなされることにより、新たなエンターテイメントの価値が創出されています。

まとめ

USJは「より選ばれる企業」として、クルーへの包括的な投資を行っています。今後も働きやすい環境を整えることによって、パート・アルバイトの採用拡大や定着化を図るとともに、最高のエンターテイメントを届けるための基盤を築いていくでしょう。クルーはUSJの心臓部であり、彼らの働きがパーク全体の魅力を支えているのです。

詳細な情報は公式クルー採用ウェブサイトで確認できます：クルー採用WEBサイト

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