エリエールペーパーがQastをフル活用し企業文化を進化させる

Qast導入で企業文化を刷新するエリエールペーパー株式会社の取り組み

エリエールペーパー株式会社は、最新のAIナレッジプラットフォームである「Qast」を全社に導入し、業務効率化と企業文化の醸成に努めています。この取り組みは、業務の改善を通じて社員の成長を促すことを目指しており、々方を変えていく姿勢が感じられます。

Qastとは？

「Qast」は、個人の知識や蓄積された情報を共有し、活用するためのAIナレッジプラットフォームです。ユーザーは業務に必要な情報を迅速に見つけられるため、問い合わせなどの工数を大幅に削減できます。また、過去のトラブル事例や情報をシステムに取り入れることで、業務の効率化とコスト削減を実現するツールとして評価されています。

2023年の導入以来、エリエールペーパー株式会社では、2カ月間のトライアルで900件のナレッジ投稿があり、77%に達する高いアクティブユーザー率が記録されています。これは、社員が積極的に「Qast」を活用している証拠です。

エリエールペーパーの取り組み

エリエールペーパーの代表取締役、水野克俊氏は、企業価値の向上には社員の成長が不可欠であり、経営陣と社員が目標を共有することの重要性を強調しました。

「Qast」を導入することで、個々の知識やノウハウが組織内で効率的に共有でき、ビジネスの拡大にもつながると語ります。また、製造現場でも問題を解決するために十分に活用できると感じているようです。このような考え方は、企業文化の醸成にとっても非常に重要です。

「Qast」がもたらすシナジー

any株式会社の代表取締役CEO、吉田和史氏は、エリエールペーパー株式会社に「Qast」を導入できたことを光栄に思っていると述べ、業務課題解決の期待に応えるとともに、企業のビジョンに強く共感していただけたことがスムーズな導入につながったと感じています。

このような関係が構築されることにより、現場から管理職、経営陣までが一体となって情報を共有し、企業全体のシナジーを形成するための基盤が整ってきています。

動画による可視化

今回、any社はエリエールペーパー各部門での「Qast」の活用事例をまとめた動画を公開しました。この動画は、製造業における業務シーンでどのように「Qast」が活用されているのか、具体的なイメージをもたらします。また、新たな活用方法のヒントも得られる内容になっており、多くの企業が参考にできるはずです。

動画は「Qast」公式サイトから視聴可能です。