DRAFTの週休3日制度導入で新たな働き方を提案し、価値創造を拡大する
DRAFTが実現する新しい働き方
DRAFTは、2023年7月から週休3日制度を本格的に導入しました。この制度は、コロナ禍以降の多様化する働き方に立ち向かうための新しい試みであり、価値創造の最大化を目指しています。
働き方の変革
リモートワークが普及し、働き方に対する考え方が多様化する中、DRAFTは社員のライフスタイルや個々のニーズに応じた、より柔軟な働き方を実現するために、週休3日制度を導入しました。これにより、社員は月間の就業日数を5日から4日に減らすことができ、しかし報酬は従来通り維持されます。
クリエイティビティの向上に向けた支援
この制度を通じて、社員は育児や介護、資格取得、さらには副業に充てる時間を確保することができ、自らの生活の質を向上させることが期待されています。また、DRAFTはこの制度を四半期ごとに選択できる形式にすることで、社員がライフステージや環境の変化に応じた働き方を選べるように配慮しています。
経営者の理念
DRAFTの経営企画部 人事のジェネラルマネージャー、芙蓉桃恵さんは、この制度が多様な働き方を可能にし、社員のクリエイティビティを向上させると確信しています。さらに、DRAFTは「ALL HAPPY BY DESIGN」という理念のもと、デザインの力で社会に貢献し、より多くの人々にハピネスをもたらすことを目指しています。
DRAFTの紹介
DRAFTは、デザイン領域に特化した企業であり、インテリア、建築、都市デザイン、プロダクトデザインに至るまで、幅広いプロジェクトに携わっています。東京の渋谷区に本社を構えるこの会社は、2008年に設立され、デザインを通じた社会貢献に力を入れています。
経済的な背景
多くの企業が人件費を抑制するために週休3日制に踏み切る中、DRAFTは異なるアプローチを選択しました。社員の収入が減ることなく、生活の質を向上させることに重きを置いているのです。これにより、DRAFTは社員の生産性を向上させつつ、高いレベルのデザイン会社を目指すことができるのです。
このように、DRAFTの新しい働き方の導入は、単に就業日数を減らすだけでなく、社員一人ひとりにより良いライフスタイルを提供することに寄与しています。変化するビジネス環境の中で、DRAFTはデザインの力で未来の働き方を切り開こうとしています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社ドラフト
- 住所
- 東京都渋谷区神宮前1-13-9アルテカプラザ原宿2F・3F
- 電話番号
- 03-5412-1001
トピックス（ライフスタイル）
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