人事は従業員の健康にどこまで関与すべきか
2026年4月22日(水)の11時より、株式会社NEWONEが主催する「NEWONE TALK Vol.10」で、「人的資本時代の健康経営」についてのセッションが開催されます。このセッションでは、ゲストとしてヘルスケアテクノロジーズ株式会社の代表取締役社長 兼 CEOである鴻池大介氏を迎え、健康データの活用や企業の役割の変化について議論します。
開催の背景
日本社会は少子高齢化の影響で働き手が減少しつつあります。このため、企業にとって従業員が長期にわたって働き続けるための環境を支えることが急務となっています。これまで健康経営は主に福利厚生や医療費の管理に利用されてきましたが、近年では人的資本経営が注目され、従業員の健康が企業価値を生み出す重要な資本と見なされるようになっています。そのため、企業は従業員の健康情報にどこまで関与し、管理するべきかの課題も浮き彫りになっています。
このセミナーでは、上記の問題を考える出発点として「人事は従業員の健康にどこまで関与すべきか」という問いを掲げ、これからの健康経営の方向性を探ります。
対象者の方々
本セミナーは以下のような方々におすすめです:
- - 人事が従業員の健康にどのように関与するかを整理したい方
- - 人的資本経営の観点から健康を企業価値の向上に結びつけたい方
- - ヘルステック企業の最新動向やデータ活用の事例に関心がある方
- - 従業員が安心して働き続けられる組織づくりを考えている方
- - 健康管理を戦略的に進めたい企業
- - 健康保険組合の財政改善に興味がある方
セミナー概要
- - タイトル: 【NEWONE TALK Vol.10】人的資本時代の健康経営―人事は従業員の健康にどこまで関与すべきか
- - 開催日: 2026年4月22日(水)
- - 時間: 11:00 ~ 12:00
- - 形式: オンライン(Zoom)
- - 参加費: 無料
- - お申込みURL: こちら
セッションの流れ
- 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林周平
- ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 鴻池大介
- - 11:25-11:55: パネルディスカッション
- 出演者: 鴻池大介、上林周平
- MC: 法政大学キャリアデザイン学部 教授 田中研之輔
内容は予告なく変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。
今後の展望
「NEWONE TALK」は、時代の変化に伴う人的資本経営やキャリア開発、組織文化について、企業が直面している課題を探る対話型セミナーとして、今後も定期的に開催される予定です。NEWONEは、多様な実践知をつなぎ、働く人と企業の未来に役立つ知見を発信していくことを目指しています。
登壇者紹介
鴻池 大介氏: ヘルスケアテクノロジーズ株式会社代表取締役社長 兼 CEO。
- 2005年からソフトバンクに勤務し、ヘルスケア事業を推進。2025年にCEOに就任。
田中 研之輔氏: 法政大学 キャリアデザイン学部 教授。
- キャリア論と組織論の専門家で、29の企業で社外取締役を歴任。
上林 周平氏: 株式会社NEWONE 代表取締役社長。
- 多数の企業との連携を通じて、新たな働き方の模索とエンゲージメント向上に尽力。
株式会社NEWONEについて
会社名の「NEWONE」は、新しい価値創造を目的とし、企業向けにエンゲージメントをテーマにしたコンサルティングや組織開発を提供しています。多様な企業の支援を通じて、従業員が自発的に働くことを促進する環境づくりを目指しています。
- - 所在地: 東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
- - 設立日: 2017年9月1日
- - URL: NEWONEの公式サイト