チームのパフォーマンスと心理的安全性を向上させる！naeのチームビルディングワークショップ

チームの働きやすさを向上させる、naeのチームビルディングワークショップ

近年、企業では1on1やインナーブランディングなど、コミュニケーション改善の手法が注目されています。しかし、チーム単位での改善機会は限られており、チームメンバーの自発性に依存しているのが現状です。

naeは、チームをより働きやすく、パフォーマンスの高い集団にするため、デザイン思考を用いた1日型のチームビルディングワークショップ「チームの未来を創る 1Day Workshop」を提供開始しました。

本ワークショップは、企業のブランディング手法をチーム単位に適用することで、チームの共通認識を形成し、心理的安全性を高めます。経験豊富なファシリテーターが、デザイン思考のプロセスを通じて、チームの潜在能力を引き出し、協業しやすい環境を構築します。

ワークショップで期待できる効果

「チームの未来を創る 1Day Workshop」では、以下の3つの効果が期待できます。

1. チーム方針の明確化: チーム全員が共有する目標と行動指針を策定することで、チームの方向性を統一し、共通認識を持って働くことを可能にします。
2. 心理的安全性の向上: メンバーが安心して意見を出し合える環境を構築することで、信頼関係を強化します。心理的安全性構築の資格を持つファシリテーターが、チーム内の文化形成を支援します。
3. ウェルビーイング経営の実現: チームの健康と幸福を重視した経営を推進します。メンバー自らが役割と目標に共感し、相互理解を深めることで、ウェルビーイング経営を実現します。持続可能な高パフォーマンスチームを育成し、長期的な成長を支援します。

多様な活用シーン

本ワークショップは、新部署の立ち上げや新規事業に伴う新チームの設立など、チームのスタートをスムーズにするだけでなく、チーム内の認識のずれやコミュニケーション齟齬を感じている場合にも有効です。また、チームの魅力と一体感を打ち出し、職場の魅力を高めることで、インナーブランディングの浸透や採用ブランディングにも活用できます。

お客様の声

ワークショップを体験したお客様からは、高い評価を得ています。

ライトケミカル工業株式会社代表取締役社長富村理介様
>「共通認識の言葉を落とし込めたこと、新しいパーパス・行動指針の誕生によって、会社が未来に向いてスタートしていくことができました。」

本田技研工業株式会社リソースサーキュレーション企画部中島正人様
>「新しい事業企画で、何となく考えている事は同じ方向なものの細部の粒度が微妙に違っていたメンバーの認識を言語化・構造化する事で、より強固な共通認識を作る事が出来ました。判断に迷った時などに立ち返れる良いコンセプトが出来ました。」

三菱電機株式会社統合デザイン研究所奥田勇様
>「女性の健康課題をテーマにワークショップの企画とファシリテーションを行って頂きました。理想的な働き方や社員同士のコミュニケーション方法、社内施策のあるべき姿の検討など、有意義なディスカッションが出来たことを実感しています。」

ワークショップの詳細

概要

チームパーパスと行動指針（グランドルール）を明確にするためのディスカッションと活動を行います。ファシリテーターがチームの思考を整理し、心理的安全性を高めるためのサポートをします。

内容

心理的安全性の醸成のグループワーク
チーム文化のキーワードの整理
チームパーパスの明確化
行動指針（グランドルール）の明確化
ミニ講座「組織へのデザインリサーチ活用」
その他「女性社員の働きやすさ改善のワークショップ」など目的に応じてご提案可

費用

18万円（税抜）〜　※カスタマイズ可

参加人数

5〜6名推奨

時間

通常5〜6時間

場所

お客様のオフィス・外部会場・オンラインから選択可

詳細・お問い合わせ

https://1-day-workshop-by-nae.webflow.io/

nae株式会社について

naeは、「We exist to accelerate the well-being of people and the planet through the power of design. / デザインの力で人と地球のごきげんを加速させる」をパーパスとして活動する、デザインとイノベーションの会社です。

女性のウェルビーイング向上と環境面・社会面のサステイナビリティ実現に向けた事業開発を、企画段階から製品の量産まで一貫して伴走支援しています。

会社概要

社名：nae株式会社（英文表記：nae Inc.）
本社所在地：〒105-6415　東京都港区虎ノ門1丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
E-mail：[email protected]
代表取締役：篠原由樹
設立：2021年7月
事業内容：デザイン事業（デザインコンサルティング）、ウェルビーイング事業（ウェルネスブランドfromの運用、商品開発・販売）
ウェブサイト：https://nae-inc.co.jp

naeのチームビルディングワークショップ：チームの潜在能力を引き出す革新的なプログラム

naeが提供する「チームの未来を創る 1Day Workshop」は、単なるチームビルディングイベントではなく、チームのパフォーマンスと心理的安全性を根本的に向上させるための、革新的なプログラムだと感じました。

従来のチームビルディングでは、レクリエーションや懇親会など、チームの親睦を深めることに重点が置かれることが多かったですが、naeのワークショップは、デザイン思考という強力なツールを用いることで、チームの目標や価値観を明確化し、メンバー間の共通認識を形成することに焦点を当てています。

特に印象的なのは、心理的安全性の向上に力を入れている点です。メンバーが安心して意見を出し合える環境を作ることは、チームの創造性と革新性を高めるために不可欠です。naeでは、心理的安全性構築の資格を持つファシリテーターが、チーム内の文化形成を支援することで、メンバー一人ひとりが自分の意見を自由に表現できる、活気のあるチーム作りをサポートしています。

また、ワークショップの内容は、チームの規模や課題に合わせてカスタマイズできる点も魅力です。新部署の立ち上げや新規事業への取り組みなど、様々なシーンで活用できる柔軟性を持つプログラムとなっています。

企業が成長していくためには、個々のメンバーの能力を最大限に引き出すだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを向上させることが重要です。naeのチームビルディングワークショップは、チームの潜在能力を引き出し、組織全体の成長を加速させるための、強力なツールと言えるでしょう。

近年、働き方改革や多様性・包摂性の重要性が高まる中、チームの働きやすさを向上させ、個々のメンバーが能力を最大限に発揮できる環境を作ることは、企業にとって喫緊の課題となっています。naeのワークショップは、こうした課題解決に貢献するだけでなく、チームの未来を創造するための貴重な機会を提供してくれると感じました。