27卒採用の早期戦略を学ぶオンラインセミナーの開催決定

27卒の早期選考を成功に導くための戦略セミナー

株式会社ABABAは、2026年2月12日(木)に新卒採用担当者や責任者を対象とした無料オンラインセミナー「27卒・早期選考のリアルと“迷子”にならないための採用戦略【ABABA 新卒トレンドREPORT】」を開催します。このセミナーは、年々加速する新卒採用の早期化に対応するための貴重な機会です。

セミナー開催の背景

ここ数年、新卒採用の早期化が進んでいることは周知の事実。しかし、これは単に学生の優秀さが原因というわけではありません。実際には、学生たちが大量の情報にさらされ、不安を感じていることが影響しています。判断軸を持たないまま就職活動を続ける学生が増え、「迷子」のような状態に陥っています。

企業側も、内定を出しても辞退されるケースが増加し、採用活動の質が低下しつつあるのです。人事担当者自身が“採用迷子”に陥っている現状を打破するために、このセミナーは非常に重要です。

セミナーの内容

セミナーは3つのセッションで構成されています。

1. 第1部：数字で見る27卒採用早期化の正体
早期化が進む背景や動機の乖離について、具体的なデータをもとに解説します。

2. 第2部：なぜ人事まで「迷子」になるのか
データが示す採用現状を踏まえ、企業が何を変えるべきかを考察します。

3. 第3部：春からの巻き返し採用戦略
学生を正しく導くための再教育的アプローチを提案します。

このセミナーは、自社のことを知られないことが多い採用担当者や、ナビサイトやエージェントに依存している方へ特におすすめです。また、採用コストを抑えつつ質を向上させたい採用責任者にも重要な情報が得られます。