人事評価制度を強化する無料インタビューキャンペーン、先着10社限定で開始！

人事評価制度を強化する新たな取り組み

株式会社プロメディアラボがスピーディーな人事評価の実現に向けて新たなキャンペーンを開始しました。それは「人事評価ラボ」における、先着10社に限った無料インタビュー掲載キャンペーンです。この取り組みの特徴と目的について掘り下げてみましょう。

人事評価ラボとは

人事評価ラボは、企業の人事制度の健全な運用をサポートする情報プラットフォームです。ただ評価制度を設計するのではなく、客観的な視点から企業のブランディングや信頼性の向上を目指します。人事評価に課題を抱える企業に対し、外部からのフィードバックを行い、他社の成功事例を紹介することで、組織の成長戦略に寄与することが目的です。

キャンペーン概要

このキャンペーンは、特に人事評価制度やそれに関連するサービスを提供している企業を対象にしています。キャンペーン内容は以下の通りです：

- 対象企業：人事評価制度や関連のSaaS、サービスを提供する企業。
- 内容：無料でインタビュー取材を行い、記事として人事評価ラボに掲載します。
- メリット：

- サービスの特徴や強みを第三者の視点から訴求できる。
- 成功事例をコンテンツ化し、営業やマーケティング活動に活用。
- 記事は長期間にわたり人事評価ラボ内で露出し、SEO資産として蓄積される。

このキャンペーンは先着10社限定となっており、申し込む方法は専用のフォームから可能です：お問い合わせフォーム

企画の狙い

この取り組みを通じて、インタビュー記事を集約し、人事評価分野における信頼性のある事例を創出することが目的です。その結果、メディア全体のSEO効果を高め、「人事評価ラボ」の価値向上に寄与できます。

掲載企業にとっても、他者視点での記事化が自社の強みや成功事例をわかりやすく伝える手助けとなり、営業資料や人材採用の広報素材としても効果的です。さらには、専門メディアに長期掲載されることで、検索エンジンからの新規顧客獲得やブランド力の強化も期待されます。

代表者のコメント

代表取締役の廣瀬義憲氏は次のように述べています。「人事評価制度や関連サービスを手掛ける企業には素晴らしい事例やノウハウが多くある一方で、それらが十分に可視化されておらず、他の企業と共有されにくい状況が続いています。今回の無料インタビュー掲載キャンペーンを通じ、各社の取り組みを広く発信し、人事評価を『組織の成長戦略』と捉える企業が増えてほしいと考えています。」