PeopleXとプラリタウンが手を組んでデジタル化を推進する新しい取り組み

PeopleXとプラリタウンの協業について

株式会社PeopleXは、SMBCグループの子会社であるプラリタウンと新たにパートナー契約を締結した。この協業により、両社は日本の中堅・中小企業のデジタル化を推進することを目指している。

プラリタウンとは

プラリタウンは、法人向けにデジタルサービスを提供するプラットフォーム「PlariTown」を運営しており、様々な経営課題の解決をサポートしている。年間2,000件以上の相談を受けており、信頼性の高いデジタルサービスを提供する企業として知られている。その目的は、中堅・中小企業のデジタル化を支援し、企業の価値向上に寄与することにある。

PeopleXの取り組み

一方、PeopleXはエンプロイーサクセスに特化したHRカンパニーで、社員のスキルアップとエンゲージメント向上を推進している。人材の採用から育成までを支援する数多くのサービスを展開しており、特にデジタルヒューマンによるAI面接サービス「People XRecruit」や、社員の能力開発を促進するHRプラットフォーム「PeopleWork」で知られている。これらのサービスを通じて、企業の人的資本経営を実現することを目指している。

協業の詳細

今回のパートナーシップにより、主にSMBCグループの取引先企業が登録するPlariTown上で、「People XRecruit」や「PeopleWork」といったサービスが紹介されることになる。また、共催セミナーを企画し、企業の人事課題に対する解決策を提供することも予定している。

プラリタウンの代表である並木亮氏は、この協業について「中堅・中小企業に特化したデジタル化の支援を拡大し、HR領域を強化することで日本の再成長に寄与したい」と語っている。

PeopleWorkとPeople XRecruitの特徴

PeopleWork

「PeopleWork」は、社員の能力を最大限に引き出すためのプラットフォームである。入社からのオンボーディング、業務実践、能力開発までを支援し、エンプロイーサクセスを実現するための各種機能を備えている。特にチームでのコラボレーションを促進し、企業独自のニーズに合ったラーニングコースを選択できるため、効果的な人材育成を可能にする。

People XRecruit

「People XRecruit」は、24時間いつでも面接が可能なAI面接官を提供するサービスで、デジタルヒューマンを使った対話型の面接を通じて、候補者が安心して面接を受けられるよう配慮されている。これにより、応募の増加や面接にかかる人的リソース、コストの削減が期待できる。新卒、中途、アルバイトなど多様な採用ニーズに応える。