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求職者を惹きつける採用サイトの設計と相談サービスのご紹介

株式会社グッドラフは、兵庫県神戸市に拠点を置き、企業の採用活動を支援するための独自の手法を提供しています。特に、採用サイトの設計に関しては、経営者や採用担当者が重要なポイントをしっかりと認識し、実践することが成功の鍵となります。ここでは、成功する採用サイトの構成要素、重要性、そして効率的なサイト制作に向けた相談サービスをご紹介します。

効果的な採用サイト制作のための3大原則

採用サイトを制作する企業は多いですが、その効果が思わしくない理由は、以下の3つが欠けているからです。
1. ターゲットの明確化
企業は、どのような人材を求めているのかをはっきりと定義し、「誰に」「何を」「どう伝えるか」を戦略的に設計する必要があります。
2. “人”が見えるコンテンツの充実
働く現場のリアルな情報を提供し、入社後のギャップを最小限に抑えます。
3. 応募までの行動導線を最適化
ユーザーがサイト内で迷わずスムーズに応募や問い合わせを行えるよう設計します。

応募率を高めるための必須構成要素

求職者が採用サイトを訪れてから応募するまでの過程で不安や疑問を解消するための必須のコンテンツには、以下のようなものがあります。

• - ビジョン・ミッション： 企業の根幹となる価値観や理念を示し、共感を生む。
• - 仕事内容と部署の詳細： 抽象的な説明を避け、具体的な業務フローを視覚的に解説します。
• - スキルアップとキャリアパス： 入社後の成長機会を明確に示します。
• - 社員インタビュー： 多様なメンバーの声を紹介し、安心感を与えます。
• - 募集要項と応募フォーム： 情報の一貫性と応募のしやすさを重視します。

UX/導線設計で応募を促進するテクニック

• - 固定表示の行動喚起（CTA）： サイトのどこにいても目立つ位置に応募ボタンを設置します。
• - コンテンツ間の導線設計： 応募までの「心の動線」に寄り添った設計を行います。
• - モバイルファースト： 求職者がスマートフォンを使って情報を得る傾向が強いため、デザインやフォームの操作性を重視しています。

株式会社グッドラフの使命

株式会社グッドラフは、以上のポイントを押さえ、クライアントの企業に最適な採用サイトを構築します。目指すのは、「なんとなく見るサイト」ではなく「応募したくなるサイト」。この速報性と魅力的なコンテンツを兼ね備えたサイトを目指して、企業の成長を支援します。

会社概要

• - 社名： 株式会社グッドラフ
• - 設立： 2022年4月1日
• - 代表取締役： 小巻 正継
• - 所在地： 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6ジェイルミナ神戸三宮706
• - 事業内容： 戦略策定／マーケティング／SEO対策／ホームページ制作／広告運用／DX支援
• - URL： https://goodlaugh.co.jp

お問い合わせ先

採用サイト制作に関するご相談は、株式会社グッドラフまでお気軽にお問合せください。

• - TEL： 078-451-5966
• - MAIL： [email protected]

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