鹿児島の中小企業支援、新たな事業承継の選択肢とは

九州地方の鹿児島を拠点に、SoFun九州株式会社と株式会社タマリバが提携しました。この提携により、特に鹿児島地域の中小企業の後継者不足という深刻な問題に対して新たな解決策を提供することが期待されています。地域経済を支える中小企業の多くが、経営者の高齢化や人口の減少により後継者不足の課題に直面しています。しかし、SoFun九州はその状況を変える手段として、経営に意欲のある地域の人々やU・I・Jターン希望者に向けて、新たな事業承継の選択肢を提示します。

SoFun九州株式会社のビジョン

SoFun九州株式会社は、「中小企業が再び輝く社会を作り、日本をおもしろくする」というビジョンを掲げています。この目的を達成するために、若手経営者の発掘や育成、事業承継型投資を通じて、家業から事業へのスムーズな移行を実現します。その結果、多くの企業が再成長を果たすための機会を与えられ、地域経済全体の活性化につながるのです。

株式会社タマリバの役割

タマリバは鹿児島の転職市場に特化した会社で、中途採用の求人を中心に提供しています。転職を希望する求職者に対して、キャリアの棚卸しや模擬面接を実施し、企業とのマッチングを行います。さらに、非公開の求人案件も取り扱い、転職支援の幅を広げています。今回の提携により、求職者はより多くの選択肢を得ることができるでしょう。

新たな事業承継のアプローチ

- SoFun九州は、中小企業経営に挑戦したい人材を探し、経営環境と機会を提供します。
- 後継者不足に悩む企業には、SoFunが株式を買い取り、新たな後継者との出会いの場を設けます。
- 後継者には経営サポートを行い、共に成長していく体制を築きます。

地方銀行出身者による新たな試み

この会社は地方銀行出身者によって設立され、地域の承継問題の解決に積極的に取り組んでいます。九州には魅力的な企業が多く存在しますが、多くは少子高齢化や人材流出などの影響を受け、後継者不足が深刻な状況です。相続争いや老朽化などの問題を抱える中小企業が多数存在し、それらの企業は、適切な支援がなければ成長の機会を失ってしまいます。