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株式会社SiNCEが港区のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定

株式会社SiNCEは、先日、東京都港区から「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定されました。この認定は、同社の柔軟な働き方の導入や長時間労働の抑制、さらには生産性向上を目指した様々な取り組みが評価された結果です。

認定の背景と施策

この認定を受けるにあたって、SiNCEが実施してきた主な施策は以下の通りです。

• - 柔軟な働き方の導入：週に2回のリモートワークを取り入れ、時差出勤制度を実施することで、従業員が自分のライフスタイルに合った働き方を選べるようにしています。

• - 生産性向上と業務効率化：フロー改善やツールの活用を通じて、長時間労働の抑制を図り、効率的な業務運営を実現。

• - 健全な労働環境の促進：残業を前提としない働き方を推進し、休暇の取得を促進することで、より健康的な労働環境を整備。

• - 多様なライフステージへの配慮：従業員が安心して働き続けられる制度を整え、多様なニーズに応えています。

表彰式の様子

認定の発表が行われた表彰式には、港区内の多様な企業が参加し、それぞれのワーク・ライフ・バランスに向けた取り組みが紹介されました。SiNCEの取り組みもその中で高く評価され、参加者たちの注目を集めることができたようです。

今後の展望

SiNCEは今回の認定を一つの成果と捉えつつ、さらなる改善と制度のアップデートを目指しています。代表取締役の一筆将人は、「この認定は、従業員が安心して挑戦し成長できる環境を作っていくためのスタート」とし、今後も『仕事もプライベートも大切にできる会社』としての理念を持ち続けることを強調しました。

企業側のビジョン

SiNCEは、日々現場で努力している従業員の声を大切にしながら、良い職場環境を作るための取り組みを加速させていきます。今後の進展に期待が集まる中、このアプローチがどのように更なる成果を生んでいくのか、注視していきたいところです。

会社概要

• - 会社名：株式会社SiNCE
• - 所在地：東京都港区浜松町2丁目3-8 WTC Annex 11-12階
• - 代表者：一筆将人
• - 事業内容：データ活用支援、AI導入・コンサルティング、DX推進支援、マーケティング、広告運用など。
• - URL：https://since2020.jp/

このような取り組みが、今後の日本社会における労働環境の改善に寄与することを期待したいですね。

関連リンク

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