フリーランス人材サービス『ハイパフォコンサル』『テックストック』登録者数が40,000人を突破！

フリーランス人材サービス『ハイパフォコンサル』『テックストック』の登録者数が40,000人を突破！

INTLOOP株式会社が運営する、フリーランスのプロフェッショナル人材サービス『High Performer Consultant（ハイパフォコンサル）』と『TECH STOCK（テックストック）』の登録会員数が、2024年4月末時点で40,000人を突破しました。

登録者には、生成AIに精通したコンサルタントや、スタートアップ出身、ベンチャーキャピタルやファンド出身の人材、戦略系のコンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が数多く含まれています。

登録者40,000人突破の背景

登録者増加の背景には、以下の2つの要因が挙げられます。

1. 新規会員登録者獲得の効率向上

INTLOOP社では、SNS運用強化や広告運用、Webサイト改善など、多岐にわたる施策によって、効率的な登録者獲得を実現しました。

2. 旺盛なDXニーズ

2025年の崖と呼ばれる、デジタル化への対応が遅れることで競争力を失う可能性が叫ばれる中、企業のDX推進はますます加速しています。DX推進を担う人材として、コンサルタントやエンジニアといったプロフェッショナル人材の需要が高まっていることが、フリーランス人口増加と登録者増加に繋がっているとみられます。

フリーランスコンサルタント向けサービス『High Performer Consultant』について

『High Performer Consultant』は、30～40代の若手フリーランスコンサルタントと企業のプロジェクト案件をマッチングするサービスです。INTLOOP社はコンサルティングファームとしての経験と実績を持つため、上場企業や外資系企業の案件など、高単価な案件を紹介することができます。

さらに、2022年にはPMOに特化した『High Performer PMO』、2023年にはSAP案件に特化した『High Performer SAP』を開設しており、専門性の高い案件にも対応しています。

フリーランスエンジニア向けサービス『TECH STOCK』について

『TECH STOCK』は、日本のIT人材の地位向上を目指し、フリーランスエンジニア向けの案件紹介サービスです。エンジニアの正当な評価や報酬を得られる環境づくりを目指し、開発案件だけでなく、『High Performer Consultant』との連携により、コンサルティング案件への挑戦も可能となっています。

INTLOOPが運営するフリーランス人材サービスの特徴

INTLOOPが運営するフリーランスプロフェッショナル人材サービスは、以下の5つの特徴があります。

1. 高単価・高待遇の案件多数

INTLOOP社はコンサルティング事業を主軸としているため、上流案件や直請け案件、上場企業や外資系企業の案件を多く保有しており、好条件の案件を紹介することができます。

2. 登録者フォローが充実

経験豊富なコーディネーターによるタイムリーな案件紹介に加え、アサイン後のフォローアップも充実しています。INTLOOP社には社員コンサルタント/エンジニアも所属しており、プロジェクトに社員もアサインするケースがあるため、フォロー体制が整っています。

3. 業界最速水準の翌月15日支払い

原則として、月末締め翌月15日支払いを採用しており、業界最速水準の支払いを実現しています。

4. フリーランスのための安心な福利厚生

フリーランスは福利厚生サービスが受けられないと思われがちですが、INTLOOP社では、福利厚生サービス『フクリント』を提供しており、フリーランスが安心して働ける環境づくりを支援しています。

5. 20年目の信頼と実績

INTLOOP社は、案件紹介だけでなく、コンサルティングファームとしても実績を積み重ねており、発注企業様とフリーランス双方の信頼を獲得してきました。2022年7月には東証グロース市場に上場し、企業としても成長を続けています。

INTLOOP株式会社について

INTLOOP株式会社は、企業の経営課題解決をミッションとして、コンサルティングサービス、人材ソリューションサービス、デジタルトランスフォーメーションサービス、テクノロジーソリューションサービスを展開しています。

国内企業だけでなく、グローバル企業からベンチャーまで、取引社数累計1,000社を超える支援実績があります。