若手ビジネスパーソン必見！持続可能なハードワークシンポジウム開催

燃え尽きない働き方を目指して

時代は変わりつつあります。特に、20代から30代のビジネスパーソンには、自らの働き方をアップデートするチャンスが訪れています。2006年に創業した株式会社ワーク・ライフバランスは、3000社以上の企業に対して働き方改革を支援してきました。その実績を基に、この度、「持続可能なハードワーク」をテーマとした無料オンラインシンポジウムを開催します。

シンポジウムのテーマ

2025年に行われるこのシンポジウムでは、「睡眠不足自慢は終わり！」を合言葉に、長時間労働ではなく、戦略的に成果を上げる働き方を探求します。業界の第一線で活躍する経営者やリーダーたちと共に、充実した私生活とビジネスの両立を目指します。基調講演は当社代表の小室淑恵が務め、モデレーターには男性育休研修の人気講師である大畑愼護が登壇します。

シンポジウムの意義

最近では、スタートアップや新規事業の挑戦が増加していますが、未だに「長時間働くことが成果につながる」という旧来の価値観が根強く残っています。この古い考え方が、若い社会人を疲弊させ、燃え尽き症候群や離職率の上昇を引き起こしています。このような現状に対し、今こそ「戦略的情熱」にシフトし、持続可能な働き方を確立する必要があります。

本シンポジウムはその貴重な機会です。経営者や専門家たちが語るリアルな戦略や経験を通じて、20代から30代のビジネスパーソンに向けたマインドセットの変化を促す場となります。

参加対象者と特典

このシンポジウムは、スタートアップや成長企業で成果を出したいと考える方や、長時間労働から逃れ、効率的に成果を上げたい方に最適です。また、受講後のアンケートに回答した方には、当日の資料をプレゼントし、さらに抽選で書籍の贈呈も行います。参加することで、あなたのキャリアや働き方の視点が大きく変わることでしょう。

登壇者の紹介

シンポジウムには、さまざまな分野で活躍している豪華登壇者がそろいます。例えば、TAZ Inc.の代表取締役社長である高橋祥子氏は、ノーベル賞を受賞するような業績を背景に、企業成長を語ります。さらに、株式会社Cradleの留目広志氏や、ワーク・ライフバランスの小室淑恵氏など、第一線で活躍するプロが集結します。

開催概要

このシンポジウムは、2025年10月6日（月）にオンラインで開催されます。参加は無料ですが、事前申し込みが必要です。興味のある方は、ぜひお申し込みください。

まとめ

若手社会人をターゲットにした「燃え尽きない働き方」に関するシンポジウムは、単なる知識の提供を超え、実際にアクションを起こすための「人生戦略」を提供します。今こそ、あなたも新しい働き方を探求し、明日からの行動を変えていきましょう。ぜひ、シンポジウムに参加して、自身の働き方を見つめ直すきっかけとしてください。