『NEXT VISA』が日本の高度外国人材の転職支援を新たに開始

日本企業と外国人材の新たなマッチング

ブリューエン株式会社は、日本国内に在留している高度外国人材と企業を結ぶ新しいキャリアコーディネート事業、NEXT VISAを発表しました。この新サービスは、2026年1月から本格的にスタートし、日本で希望の職に就けない外国人材に適した転職の機会を提供します。

日本の現状

最近、訪日外国人客の増加に伴い、労働市場では質の高い接客業務を担う人材が不足しているという深刻な問題が浮上しています。特に、ホスピタリティやマネジメントに必要な高度なコミュニケーション能力を持つ人材が求められています。また、労働人口の減少が進む中、日本企業の採用コストも上昇しています。その結果、他国からの人材を採用する動きが増えているのです。

解決する課題

日本国内には、ビジネスレベルの日本語能力を持ちながらも適切な職に就けない外国人が大勢います。彼らは高いスキルを持ちながらも、ビザ手続きの煩雑さや情報不足が原因でその能力を発揮できていないのが現状です。NEXT VISAは、これらの障害を解消し、高度外国人材とそのニーズを持つ企業の架け橋になります。

サービスの特徴

この転職マッチングサービスは、「技術・人文知識・国際業務」のビザをもつ外国人材を対象としています。システムと提携している行政書士がビザの変更手続きをサポートし、企業にとっては手続きがスムーズに進むのが魅力です。対応する職種には、ITエンジニア、通訳、営業、デザイナーなど多岐にわたります。

NEXT VISAの強み

1. 煩雑なビザ手続きの一元化: 企業の人事担当者が手間をかけることなく、採用が可能になり、業務に専念できる環境を作ります。
2. 即戦力となる人材の紹介: 日本に既に生活基盤があり、日本文化や商習慣を理解する人材を即戦力として提供します。
3. リテンションの促進: 適材適所への配置を行うことで、外国人材のモチベーションを高めるとともに、長期的な雇用を促します。