ハーゲンダッツが健康経営の取り組みで銀の認証を取得

ハーゲンダッツが健康経営で評価を獲得

ハーゲンダッツジャパン株式会社は、健康保険組合連合会東京連合会より「銀の認定」を取得しました。これは、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた企業に与えられる重要な認定です。

同社の企業理念「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」に基づき、まず自身の従業員が心身ともに健康であることを重視しています。従業員が健康であることが、顧客へのしあわせを届けるための第一歩であると考えています。

健康優良企業「銀の認定」取得の背景

ハーゲンダッツがこの認定を取得するためには、「100％健診受診」を目指し、さらに「健診結果活用」「健康づくり環境の整備」「食」「運動」「禁煙」「心の健康」の6つの項目に取り組む必要がありました。これを全うし、達成基準を満たすことで銀の認定を受けるに至りました。

健康経営宣言の実施

また、同社は2023年に「健康経営宣言」を行っています。これは「人々の笑顔を思い描きながら、あらゆる場面で完璧を目指し、しあわせを届ける企業活動に挑む」との理念のもと、全従業員の健康を最優先にした企業活動を続けることを表明したものです。

この宣言により、ハーゲンダッツは今後も従業員の心身の健康を支える活動を継続し、さらなるしあわせを提供していく意向を示しています。

ハーゲンダッツの健康経営がもたらす未来

企業が健康経営に取り組むことは、従業員の健康状態を良好に保つだけでなく、業務の生産性向上にも寄与します。ハーゲンダッツは、健康的な職場環境を整えることで、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。

従来のアイスクリームブランドの枠を超え、ハーゲンダッツはしあわせを届けるために、まずは自らの従業員が健康である必要性に気づいたのです。この取り組みが今後どのように発展し、さらなる成果を上げていくのか注目されます。

まとめ

ハーゲンダッツジャパンは、従業員が心身ともに健康であることを目指し、健康経営に取り組み続けます。今回の「銀の認定」はその一環としての成果であり、企業理念を実現するためのステップです。持続可能な企業活動を目指し、従業員の健康を最優先とした取り組みは、今後ますます重要な意味を持つでしょう。

お問い合わせについては、ハーゲンダッツジャパンのお客様相談室で対応しています。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。