人手不足と人件費高騰時代の労務管理を考えるセミナー開催情報

労務管理セミナーのご案内

2025年12月12日（金）に、東京都港区において「人手不足と人件費高騰時代の労務管理」というテーマのセミナーが開催されます。このセミナーでは、ＫＫＭ法律事務所のパートナー弁護士である近衞大氏が講師を務め、企業が直面する雇用や労務に関する重要な課題について解説します。

セミナーの背景

日本の企業は、景気に対する強い実感が薄い状態にもかかわらず、深刻な人手不足に直面しています。これにより、多くの企業が新たな人材の採用に苦慮し、雇用戦略を見直す必要性が高まっています。特に、賃金の高騰や最低賃金の上昇が企業の収益に圧迫をかけ、結果として人員整理という形での対応を余儀なくされる企業も増えています。このような状況下で、どのように適切な人材を確保し、ミスマッチを解消していくのかが大きなテーマとなります。

セミナーの目的と内容

セミナーは、以下のような主要なテーマに焦点を当てます。

1. 企業規模に即した人材の確保
企業がどのような人材を求めているのか、その特性や必要なスキルについて考えます。

2. 賃金原資のコントロール方法
不利益変更の法理を踏まえ、適切に賃金原資を管理する方法を学びます。

3. 人員整理の正当性
解雇権濫用法理について理解し、必要な際の人員整理の進め方を考察します。

4. 普通解雇の実務
ミスマッチ社員に関する普通解雇の具体例として、試用期間中の発覚や配置転換、ハラスメントなどのケースについて議論します。

5. 整理解雇の条件
経営悪化や事業所整理に伴う整理解雇について、法律的な観点から考えます。

6. 問題社員への対処法
解雇に至らない問題社員の扱いについても触れ、実務的な知識を提供します。

7. 質疑応答及び名刺交換
参加者との交流を促進し、知識の共有につなげます。